Auzi des: primele impresii sunt foarte importante. Această expresie universală se simte ca o sentință de moarte atunci când primele impresii foarte importante sunt încurcate. Fie că este prima dvs. impresie reprezentând o companie care face o comandă foarte mare sau că obțineți o întâlnire pentru a vă revedea, puteți compensa prima lovitură eșuată. Nu este ușor, dar poate fi remediat după o primă impresie neimpresionantă.
Etapa
Partea 1 din 3: Rise Pascale Glumă ridicolă
Pasul 1. Nu te pedepsi
Toată lumea face greșeli și, la un moment dat în viață, toată lumea nu spune sau acționează conform planului. Nu crește problema. Nu vă lăsați agățați fizic sau mental. Toată lumea a făcut greșeli în interacțiunea socială. Dacă continuați să regretați aceste mici greșeli, efectiv înrăutățiți lucrurile.
Dacă ești genul de persoană căreia îi place să exagereze mici greșeli, iartă-te că ai încurcat primele impresii. Poate că această frază te poate ajuta dacă ți-o spui din nou și din nou: „Ești doar om. Ești doar om"
Pasul 2. Arată un simț al umorului care râde de tine
Când lucrurile devin incomode după ce ai spart o glumă, spune ceva de genul „asta e amuzant pentru mine!” sau „wow, asta nu e deloc amuzant”. Expresii de genul acesta vă arată să le înțelegeți răspunsul și să știți că ați făcut o glumă greșită.
Fraze scurte care te fac să râzi de tine însuți arată că nu ești serios când le spui. Asigurați-vă că nu îl aduceți din nou și petreceți timp umilindu-vă pentru a-i impresiona pe ceilalți
Pasul 3. Ridică-te
Cât mai curând posibil, schimbați subiectul. Nu lăsați greșelile dvs. să domine conversația, ceea ce vă va face doar să vă deprimați. Când conversația continuă, faceți tot posibilul pentru a vă angaja, pune întrebări și exprimați opinii. Faceți o mișcare mai serioasă în restul întâlnirii, care arată că nu glumiți.
Există mai multe moduri sigure de a schimba subiectul. În acest caz, revenirea la subiectul original vă poate ajuta. Oricare ar fi subiectul inițial înainte de gluma ta neobișnuită, îi aduce pe toți înapoi. Spune ceva de genul „Deci îmi spuneai despre părinții tăi …” sau „Nu-mi vine să cred că compania a obținut atât de mult profit anul acesta. Extraordinar!"
Pasul 4. Așteptați puțin înainte să glumiți din nou
A spune glume atunci când ești cu oameni noi poate funcționa sau eșua. Faceți-vă timp pentru a observa caracterul fiecărei persoane sau cultura biroului în care lucrați. Dacă cineva sparge glume prostești, le poți alătura pentru a spune o glumă stupidă sau două fără să-ți faci griji. Asigurați-vă că imaginile sau glumele vulgare sunt doar pentru prietenii apropiați.
Partea 2 din 3: Recuperare accidentală după erori
Pasul 1. Recunoaște-ți greșeala cu umilință și cu scuze
În timp ce poate doriți să vă ascundeți în spatele unei bănci, cealaltă persoană se va simți mai ofensată dacă vă purtați ca și cum nu s-ar întâmpla nimic. Admiterea unor ipoteze false sau declarații părtinitoare necesită curaj. Admiterea greșelilor vă poate restabili imaginea bună.
Admite calm greșeli cu fraze de genul „Aceasta este doar părerea mea. Iartă-mă că sunt atât de îngustă.” Apoi, solicitați sincer feedback de la alții. "Vă rog să vă dați părerea despre X?"
Pasul 2. Evitați să judecați sau să schimbați cele spuse
Acest lucru se poate adăuga la problemă. Uneori, când oamenii își dau seama că au jignit pe cineva, imediat sări într-o linie defensivă de genul „Oh, nu asta am vrut să spun!” De fapt, nu ai spune asta dacă nu ai spune asta. Deci, nu spune lucruri de genul acesta pentru că va părea ipocrit ca și cum ai trece dintr-o poziție în alta în funcție de tipul de oameni din jurul tău.
Pasul 3. Nu vă cereți scuze excesive
Este important să recunoști greșelile și să-ți ceri scuze, dar nu este nevoie să îți ceri scuze mereu. Dacă faceți acest lucru, îi puteți face pe oameni să se simtă incomodați în sensul de a-i face să vă liniștească în loc să fie invers.
O scurtă scuză ar putea fi ceva de genul „Oh, îmi pare rău că te-am jignit. Cunoașterea mea despre acest lucru este foarte limitată. Îmi poți explica din punctul tău de vedere?” În acest fel se oferă scuze, oferindu-i, de asemenea, celeilalte persoane șansa de a împărtăși cunoștințe - iar oamenii te văd ca pe o ființă umană care poate greși, dar o poate recunoaște
Pasul 4. Faceți loc celorlalți, dacă este posibil
Acest lucru semnalează celorlalți că sunteți conștienți de greșelile voastre și le dați - și dumneavoastră - timp pentru a vă răcori. Solicitați permisiunea de a vă lăsa deoparte și de a lua o băutură sau de a merge la toaletă. Respirați adânc și expirați cu jenă sau anxietate. Amintiți-vă că este posibil să aruncați lucrurile în aer un pic mai mult decât alte persoane, așa că atunci când vă întoarceți, fiți calmi și competenți.
Renunțarea nu este întotdeauna posibilă, mai ales în timpul unei prezentări sau a unui interviu de angajare. Dacă da, continuați și comutați conversația pe un subiect mai ușor. Puneți întrebări despre poziția pentru care candidați sau lăsați persoana să vă explice conceptul
Partea 3 din 3: Pregătește-te
Pasul 1. Fii umil
Dacă menționezi latura rea a cuiva în timpul primei întâlniri, este foarte greu să fii umil. În general, oamenilor le este greu să se controleze atunci când sunt nervoși sau nu au încredere. Spune-i acestei persoane. Cu toate acestea, nu cădea în capcana de a te preface că faci o apărare. Vestea bună este că acea persoană a fost uneori în pielea ta; îți vor înțelege raționamentul.
Pasul 2. Încercați tehnica pivot
Uneori greșelile sunt mai puțin evidente și nu este nevoie să vă cereți scuze pentru ceea ce ați spus sau făcut. În acest caz, cel mai bine este să afișați comportamentul pivot pentru a contracara comportamentul nepoliticos.
- Dacă timiditatea dvs. este văzută ca fiind lipsită de respect, faceți un efort să zâmbiți mai des, începeți conversațiile și puneți întrebări celorlalți. Pentru alții, acest lucru nu pare a fi comportamentul pivotului. Vor presupune că v-au judecat prea devreme și îl vor accepta ca o nouă formă de interacțiune cu voi.
- Pe de altă parte, dacă doriți să evitați să provocați probleme și să supărați alte persoane, corectați-vă imediat comportamentul. Poate fi necesar să faceți o pauză pentru o clipă și să nu comentați niciun fel de afirmații, de preferință, dați din cap, zâmbiți și ascultați mai mult. Această metodă este, de asemenea, adecvată pentru gestionarea cererilor de întrerupere, care, în unele cazuri, sunt văzute ca nerespectuoase. Recunoașteți greșeala dvs. spunând „îmi pare rău pentru întrerupere” și asigurați-vă că vă așteptați rândul data viitoare și ascultați conversația celeilalte persoane până când aceasta se termină.
Pasul 3. Nu te preface că ești altcineva
A te preface în cercurile sociale apare atunci când te întâlnești pentru prima dată, deoarece oamenii sunt aroganți. Fii tu însuți când întâlnești alți oameni. Sau, mai bine, fii cel mai bun dintre tine. Dacă nu-ți place să vorbești în fața unei mulțimi, nu-ți asumi sarcina de a conduce o prezentare. Această metodă va crea o impresie rea și greșită.
În schimb, evidențiază-ți abilitățile. Dacă sunteți organizator, vă puteți oferi voluntar pentru a pregăti fișe de prezentare sau pentru a cerceta idei complexe care necesită explicații. Nu veți fi centrul atenției într-o prezentare, dar veți fi recunoscut ca organizator sau ca persoană cu cunoștințe pentru a răspunde la întrebări complexe
Pasul 4. Solicitați ajutor
Unii oameni se simt liberi să ceară ajutor. Dacă persoana pe care doriți să o cereți este cineva pe care l-ați dezamăgit vreodată, acest lucru va fi mai dificil. S-ar putea să credeți că persoana respectivă nu dorește să vă ajute, lăsându-vă să vă simțiți umilit și respins. Cu toate acestea, cere în continuare ajutor.
- Solicitați sugestii pentru un manual sau explicați un concept.
- Cercetările arată că oamenii preferă să-i ajute pe cei care cer ajutor.
- Mai mult, atunci când cereți ajutor unei persoane pe care ați dezamăgit-o vreodată, nu numai că aveți ocazia să le înțelegeți mai bine, dar și să le faceți să se simtă competenți. Oamenii vor fi flatați de cererea ta și poate își vor schimba părerea despre tine.
