Ai adăpostit multă vreme dorința de a fi lider la școală? Există mai multe modalități prin care această dorință se împlinește; puteți face acest lucru prin consilii studențești, echipe academice, echipe atletice, publicații, arte sau servicii comunitare. Dacă ești foarte activ în școală, este posibil ca alți elevi să te admire și să te respecte. Desigur, ar fi o mare onoare dacă ai putea fi ales sau numit un lider în școală. Indiferent de tipul dvs. de conducere, există trei pași pentru a vă ajuta să deveniți un lider bun: să luați o poziție de conducere, să dați un bun exemplu și să demonstrați abilități de conducere.
Etapa
Partea 1 din 3: adoptarea unei poziții de conducere
Pasul 1. Recunoaște-ți punctele forte
Cunoașterea punctelor tale forte și a intereselor te va ajuta să alegi ce domenii de conducere să dai prioritate. Iti place sa ajuti? Dacă da, vă recomandăm să vă alăturați unei organizații de voluntari care îi ajută pe cei nevoiași. Ai pasiune pentru scris și îți place să lucrezi în echipă? Poate că ziarul școlii este alegerea potrivită pentru dvs. Dacă sunteți o persoană prietenoasă și doriți să lucrați pentru bunăstarea comunității școlare, vă recomandăm să vă alăturați consiliului studențesc.
Pasul 2. Implică-te
Aplicați pentru a deveni administrator OSIS. Sau, alăturați-vă câtorva echipe, cluburi sau organizații pentru a vă face o idee despre ce opțiune este potrivită pentru dvs. De la început, ar trebui să cunoști celelalte persoane implicate în grup. Nu vă limitați doar la consiliul studențesc. Echipe sportive, cluburi lingvistice, echipe de dezbatere, echipe academice, formații școlare, grupuri artistice și echipe de publicații (ziare, anuare) sunt doar câteva exemple de organizații în care puteți ajunge la poziții de conducere.
Pasul 3. Adună experiență
Pentru aproape orice poziție de conducere, trebuie să începeți de jos și să învățați profunzimile tuturor locurilor de muncă. În acest fel, veți afla despre grupuri și cum funcționează lucrurile. Luați suficient timp pentru a vă extinde cunoștințele și începeți să deveniți o persoană pe care alții o admiră. În cele din urmă, puteți ocupa o poziție de conducere.
Pasul 4. Acționează
Începeți să vă asumați mai multă responsabilitate în grup. Stabiliți-vă obiective și faceți tot ce este necesar pentru a le atinge. Adevărații lideri nu așteaptă instrucțiunile celorlalți; au întotdeauna idei strălucitoare și sunt capabili să-și realizeze viziunea. Asigurați-vă că comunicați ideile dvs. celorlalți și încurajați-i să se alăture dvs. pentru a le face să se întâmple.
Pasul 5. Faceți diferența
De exemplu, ai putea invita organizații externe, cum ar fi cele implicate în protejarea mediului sau oferirea de sprijin persoanelor fără adăpost, să vină la școală prin organizarea unei strângeri de fonduri. De asemenea, puteți organiza evenimente speciale pentru a crește gradul de conștientizare cu privire la anumite probleme sau evenimente importante, cum ar fi cancerul și HIV, violența asupra copiilor și așa mai departe. În plus, aflați ce fac alți tineri pentru a sprijini o cauză din comunitatea lor, fie la nivel național, fie chiar internațional.
Partea 2 din 3: Fii un bun exemplu
Pasul 1. Faceți tot posibilul
A fi lider în școală nu înseamnă întotdeauna că trebuie să ai note perfecte. Cu toate acestea, trebuie să manifestați o atitudine pozitivă față de lecții, să participați activ și să faceți tot posibilul în toate.
De obicei, profesorii și colegii de clasă pot spune că încercați tot posibilul. Încercați să lucrați bine în grupuri și să aveți relații bune cu toată lumea
Pasul 2. Respectă adulții
Un lider bun este cel care cunoaște regulile și înțelege diferite poziții de autoritate. Este posibil să nu fiți întotdeauna de acord 100% cu profesorii și părinții, dar ar trebui să fiți întotdeauna amabili și respectuoși cu ei.
Respectarea autorității te pregătește să te maturizezi și să intri într-o lume a muncii cu tot felul de șefi cu care să te ocupi. A arăta respect față de adulți arată acum și profesorilor, părinților și colegilor de clasă că sunteți un lider matur și încrezător
Pasul 3. Încearcă să fii mereu la timp și să ai regularitate
Vino la școală la timp și nu întârzia niciodată la oră. Trimiteți temele și alte activități la timp.
Asigurați-vă că aveți o agendă pentru luarea notelor și verificarea termenelor pentru diferite sarcini. În fiecare zi, trebuie să înregistrați termenele limită pentru sarcinile și temele fiecărei clase
Pasul 4. Ajută-i pe ceilalți
Dacă știi cum să faci ceva în clasă, în timp ce alții nu, oferă-i să-i ajuți. Întrebați cu atenție dacă îi puteți ajuta pe ceilalți elevi cu lucrările la clasă și asigurați-vă că profesorul le permite. Dacă terminați o sarcină devreme și găsiți un alt coleg de clasă care are dificultăți, ridicați mâna și întrebați dacă îi puteți ajuta.
Răspândiți pasiunea de a-i ajuta și pe alții dincolo de clasă. Dacă vedeți că un student își lasă cartea, ajutați-o să o ridice. Dacă un student nou nu știe unele lucruri sau nu poate găsi o anumită cameră, oferiți-vă să vă arate
Pasul 5. Fii de încredere
Fii sincer și nu vorbi despre alte persoane la spate și asigură-te că îi tratezi pe ceilalți în același mod în care vrei să fii tratat.
A fi de încredere este calitatea unui bun lider. Dacă anunți că vei face ceva, fă-o. Dacă spui un lucru cuiva și spui altceva altcuiva (altfel cunoscut sub numele de „cu două fețe”), vei fi prins și perceput ca fiind de încredere și, de obicei, oamenii nu vor un lider în care nu pot avea încredere
Pasul 6. Arată corectitudine tuturor
Chiar dacă nu îți plac unii oameni, ar trebui totuși tratați ca toți ceilalți. Arătarea tratamentului consecvent tuturor este un pas important în construirea și menținerea încrederii. De exemplu, dacă cineva încalcă o regulă, trebuie să vă asigurați că primește aceleași consecințe ca oricine altcineva pentru aceeași greșeală.
- Nu fi favoritism sprijinindu-ți cei mai apropiați prieteni și evită sentimentele personale pentru cineva care nu-ți place, astfel încât să nu te împiedici să lucrezi împreună într-un grup. A face parte dintr-o echipă care încearcă să atingă un obiectiv comun necesită ca toți să lucreze împreună. Aceasta nu este doar o adunare socială.
- Veți vedea că profesorii și părinții buni vor fi corecți. Încearcă să fie imparțiali și să se asigure că fiecare regulă se aplică tuturor în același mod. A fi corect și a putea lucra cu toată lumea te va pregăti, de asemenea, să te adaptezi la mediul de lucru, deoarece de obicei nu poți alege cine vor fi colegii tăi.
Pasul 7. Rămâneți pozitiv
Fii vesel și zâmbește des. Nu falsifica un zâmbet, dar fii prietenos și zâmbește sincer, astfel încât să părești abordabil.
Dacă grupul tău este supus unei presiuni mari, de exemplu, echipa ta pierde un meci important, nu adopta o atitudine negativă. Puteți spune: „Cu siguranță vom câștiga următorul joc” și „toată lumea a făcut o treabă bună, dar cealaltă echipă a fost puțin mai bună”. Aceste observații îi vor informa pe colegii de echipă că aveți încredere în ei și îi vor încuraja să nu renunțe și să continue să încerce
Pasul 8. Nu participați la acte fără scrupule, cum ar fi hărțuirea și bârfele
Una dintre calitățile care atrag imediat atenția adulților asupra liderilor studenți este capacitatea lor de a-i face pe toți elevii să se simtă bineveniți și respectați în școală.
- Dacă vedeți un grup de studenți hărțuind un elev, apărați-l. Nu vă fie teamă să spuneți „Nu-l deranjați” sau ceva de genul acesta. Acest lucru îi va arăta elevului agresor că credeți că comportamentul lor nu este corect.
- Încercați să facilitați integrarea dintre studenți, astfel încât să îi ajutați pe cei care nu au mulți prieteni. Rugați-i să participe la o activitate cu dvs. și alți prieteni. Ocazional, întâmpinați-i în timp ce întrebați cum sunt. La început pot ezita, mai ales dacă sunt obișnuiți să fie maltratați, dar continuă să încerce.
Partea 3 din 3: Adoptarea unor bune calități de conducere
Pasul 1. Fii un bun comunicator
Învățați abilități de vorbire în public și scriere. Trebuie să vă puteți exprima clar în timpul întâlnirilor, discursurilor, repetițiilor și / sau concursurilor, astfel încât oamenii să fie mai predispuși să vă asculte.
- Dacă dețineți o funcție care vă cere să vorbiți în public, exersați acasă, în fața unei oglinzi. Acordați atenție gesturilor și expresiilor faciale în timp ce vorbiți. Dacă este posibil, rugați membrii familiei să vă asculte practicând discursul și să faceți sugestii. Pentru a putea vorbi în fața unei mulțimi este nevoie de multă practică. Așadar, nu vă descurajați dacă vă simțiți nervos sau faceți o greșeală în primele câteva discursuri. Continua sa incerci!
- A fi un bun comunicator înseamnă și a fi un bun ascultător. Faceți-vă timp pentru a afla ce vor și au nevoie ceilalți membri ai grupului. Asigurați-vă că ascultați opiniile tuturor și să le luați în considerare atunci când luați decizii.
Pasul 2. Împărțiți volumul de lucru
Solicitați ajutorul celorlalți pentru a finaliza lucrarea și a distribui sarcinile în mod egal între toți, astfel încât nimeni să nu-și asume singur toate responsabilitățile.
- De exemplu, un căpitan de echipă poate atribui colegilor de echipă anumite sarcini sau responsabilități, cum ar fi curățarea sau manipularea uniformelor, sau un redactor de ziar poate încredința scrierea unui articol diferit unui membru al personalului său. Este important să rotiți sarcinile, astfel încât toată lumea să primească responsabilitatea egală.
- Delegarea responsabilităților se face în conformitate cu decizia dvs. și cu toți membrii echipei. Asigurați-vă că toată lumea se simte încrezătoare în sarcina care i-a fost atribuită. Dacă cineva se simte mai puțin încrezător în ceea ce privește o anumită sarcină, dvs. și membrii echipei dvs. ar trebui să încercați să-i încurajați și să oferiți ajutor și îndrumare.
- Încurajarea celorlalți să participe devine parte a jobului tău. Dacă simțiți că cineva nu își face treaba bine, puneți-l să discute în mod privat și spuneți-i că doriți să puteți conta pe ei pentru a contribui puțin mai mult.
Pasul 3. Extindeți-vă cunoștințele
Un lider bun cunoaște resursele disponibile grupului său. Dacă nu aveți o soluție la o problemă sau dacă simțiți că trebuie făcut ceva, dar nu sunteți sigur cum să o faceți, depinde de dvs. să vă întrebați profesorul, antrenorul și așa mai departe.
Sunteți responsabil pentru crearea accesului la informațiile și materialele necesare pentru diverse proiecte și activități. În esență, sunteți legătura dintre grup și adult care supraveghează întregul grup. Sunteți confuz cu privire la obținerea unei proprietăți pentru un spectacol de dramă muzicală? Discutați cu profesorul supraveghetor. Crezi că echipa are nevoie de sesiuni de instruire suplimentare în fiecare săptămână? Propune-i antrenorului
Pasul 4. Rămâi deschis la minte și flexibil
Un lider bun este dispus să-și asculte grupul atunci când decide dacă anumite reguli sau politici trebuie schimbate. Uneori, metodele utilizate pentru a face lucrurile nu mai sunt adecvate sau ar putea fi realizate mai bine. Este un lucru bun să fii deschis la schimbare.
- Acest pas are legătură cu a fi un bun ascultător. Liderii trebuie uneori să facă un pas înapoi și doar să asculte, indiferent dacă este vorba de o reclamație de grup sau de nemulțumire. Ce funcționează bine? Ce să schimbăm? Doar ascultând, puteți învăța o mulțime de lucruri care pot fi discutate la ședință pentru următorul proces decizional.
- Pot exista momente neplăcute sau neașteptate în timpul petrecut la conducere. Este posibil ca un membru să plece, să dorească să facă schimbări drastice sau să-ți pună la îndoială progresul ca lider. Cum ar trebui să te descurci cu un moment ca acesta? Dacă aveți capacitatea de a vă adapta și faceți tot posibilul pentru a rezolva problemele, înseamnă că aveți calitățile necesare pentru a fi un mare lider!
