Ținerea discuțiilor de grup este o modalitate bună de a lucra. Puteți discuta subiecte, puteți face planuri sau puteți găsi soluții. Pentru a deveni competenți în discuțiile de grup, trebuie să contribuiți și, de asemenea, să ajutați la direcționarea grupului către lucruri pozitive. Când conduceți o discuție de grup, trebuie să facilitați discuția și să vă asigurați că grupul continuă să discute același subiect.
Etapa
Metoda 1 din 3: Contribuția la discuție
Pasul 1. Faceți pregătiri atente
Este recomandat să citiți și să studiați materialul care a fost împărtășit înainte de a vă alătura discuției de grup. Dacă aveți o idee pentru ca un subiect să fie discutat într-o discuție de grup, petreceți suficient timp studiind subiectul.
Este o idee bună să luați notițe cu dvs. atunci când participați la o discuție de grup. În acest fel, puteți avea o referință atunci când o discutați, mai ales dacă aveți dovezi pe care doriți să le discutați
Pasul 2. Obțineți clarificări pentru lucrurile pe care nu le înțelegeți
Uneori oamenii nu își pot exprima bine gândurile sau tu nu poți înțelege ce spun. Este firesc să cereți clarificări, mai ales dacă doriți să aduceți argumente contrare.
Pasul 3. Învață din experiențele altora
Unul dintre avantajele participării la discuțiile de grup este că poți interacționa cu persoane pe care poate nu le-ai cunoscut înainte. Aceasta înseamnă că aveți ocazia să învățați lucruri noi și să vă lărgiți orizonturile. Cu toate acestea, dacă nu vrei să auzi opiniile altora, nu poți învăța lucruri noi.
- Când cineva vine cu o idee care te surprinde, ia-ți un moment să te calmezi și să te gândești înainte de a răspunde la argument. Încearcă să te imaginezi în pielea acelei persoane. Acest lucru se face pentru a-i înțelege modul de gândire.
- Dacă nu înțelegeți ceva, puneți întrebări suplimentare. Cealaltă persoană poate aprecia interesul dvs. pentru argument.
Pasul 4. Vorbește dacă ai o părere
Discuțiile de grup implică toți membrii care participă la discuție, inclusiv dumneavoastră. Dacă aveți o opinie sau un argument relevant despre subiectul discutat, împărtășiți-vă gândurile.
- Dacă sunteți timid, încercați să atrageți atenția liderului discuției, astfel încât să aveți șansa de a vorbi.
- De asemenea, puteți pune întrebări pentru a invita membrii să discute.
Pasul 5. Pregătiți dovezi pentru a vă susține argumentul
Atunci când discutați o problemă, mai ales într-o școală sau la locul de muncă, trebuie să aveți dovezi sau cercetări care să vă susțină argumentul. Puteți folosi experiența ca dovadă. Cu toate acestea, ar trebui să puteți explica bine motivele care vă fac experiența relevantă pentru subiectul în cauză.
Metoda 2 din 3: Crearea unui mediu de discuții confortabil
Pasul 1. Concentrați-vă pe subiectul discutat
A vorbi despre alte lucruri care nu au legătură cu subiectul este distractiv și poate fi o ispită în sine. Cu toate acestea, ar trebui să încercați să vă concentrați asupra problemei în cauză. În acest fel, dvs. și membrii dvs. puteți maximiza beneficiile derivate din discuție.
Pasul 2. Ascultați ce au alte persoane de spus
Când vă alăturați unei discuții de grup, nu numai că aveți ocazia de a vă împărtăși gândurile, dar auziți și argumentele altor persoane. Ascultarea opiniilor altora este la fel de importantă ca prezentarea argumentelor tale.
- Pentru a fi un bun ascultător, nu trebuie doar să vă gândiți la argumentele pe care doriți să le transmiteți, ci să auziți și ce au alte persoane de spus.
- Notați argumentele celeilalte persoane, astfel încât să aveți o referință atunci când încercați să le contracarați.
- Dacă aveți o idee bună, salvați-o până când aveți un timp bun să o împărtășiți. Nu întrerupeți discursul altcuiva în timp ce el sau ea împărtășește o idee. A lua notițe vă poate ajuta să vă amintiți să împărtășiți idei atunci când vă vine rândul să vorbiți.
Pasul 3. Dezbateți ideile celeilalte persoane în loc să le atacați personal
Când discuția începe să se încălzească, este posibil să fiți tentați să începeți să atacați cealaltă persoană. Cu toate acestea, ar trebui să vă concentrați asupra ideii discutate pentru a menține discuția calmă și politicoasă.
- De exemplu, ai putea fi tentat să spui „Ești atât de prost dacă gândești așa”. Cu toate acestea, acest lucru nu a făcut decât să înrăutățească situația și discuția nu a putut derula fără probleme.
- Încercați să spuneți „Ne pare rău, puteți explica de ce credeți așa? Nu sunt de acord cu părerea dvs., dar vreau să vă cunosc perspectiva.” Această propoziție poate ajuta discuția să continue și cealaltă persoană poate fi capabilă să ofere o opinie care vă poate convinge.
Pasul 4. Acordați atenție modului în care vorbiți
Când prezentați un argument, încercați să salutați pe toți cei prezenți. Nu folosiți un limbaj dur și care conține sexism și rasism, deoarece poate face ca cealaltă persoană să se simtă neglijată și să o jignească.
- De exemplu, folosiți „Chairman” în loc de „Mr.
- Spuneți „Pot să am atenția publicului?” în loc de „Pot să vă atrag atenția doamnelor și domnilor?”
Metoda 3 din 3: Conducerea unei discuții de grup
Pasul 1. Puneți întrebări pentru a începe o discuție
Grupurile pot avea dificultăți în a începe să discute anumite subiecte. Puteți începe o discuție adresând întrebări deschise pentru a determina oamenii să vorbească despre subiect. Întrebările deschise sunt întrebări care încurajează oamenii să ofere informații, nu doar „da” sau „nu”.
- Ați putea pune întrebări care îi invită pe membri să se gândească profund pentru a iniția discuții, precum „Ce credeți că se înțelege prin„ libertatea de exprimare”?
- Întrebările care testează ideile membrilor pot începe o discuție, cum ar fi „Ce ipoteze încearcă să transmită autorul? Sunt ipotezele sale compatibile cu faptele?”
- De asemenea, puteți pune întrebări care abordează relația dintre un subiect și altul, cum ar fi „Ce au în comun aceste două idei? Care este diferența?” Întrebările care îi invită pe membri să cerceteze elementele subiectului pot fi de asemenea de ajutor, precum „Ce credeți că încearcă să transmită autorul în această scenă?”
Pasul 2. Încurajați fiecare membru să vorbească
În calitate de lider, sarcina dvs. este să ajutați toți membrii să își împărtășească opinia. Dacă unii membri sunt timizi, ar trebui să le dați șansa de a vorbi. De exemplu, ai putea să te plimbi în jurul grupului și să ceri fiecărui membru să-și împărtășească părerea. Astfel, toată lumea are ocazia să vorbească.
Pasul 3. Acordați atenție emoțiilor membrilor
Pentru a fi un lider eficient, trebuie să acordați atenție reacțiilor fiecărui membru atunci când auziți argumente de la alți membri. Dacă ignorați sentimentele membrilor, îi puteți face pe unii membri să se simtă înstrăinați. De asemenea, ar trebui să fiți atenți la reacțiile lor nonverbale. Puteți spune cum se simt, acordând atenție limbajului lor corporal.
- Faceți imediat față problemelor care apar atunci când le vedeți.
- De exemplu, dacă cineva este întrerupt frecvent de alți membri atunci când vorbește, el sau ea poate încrucișa brațele peste piept și arunca o privire la persoana care o întrerupe. Încercați să faceți față problemelor care apar întrebând ce gândește persoana respectivă. De asemenea, este o idee bună să cereți membrilor să-i lase pe ceilalți membri să termine înainte de a începe să vorbească.
Pasul 4. Preveniți ca atacurile personale să nu se întâmple în grup
În timp ce discuțiile intense sunt frecvente, asigurați-vă că toată lumea își concentrează atenția asupra subiectului. Ar trebui să discute idei, să nu îi atace personal pe alții, indiferent dacă persoana atacată este sau nu membru al grupului.
Pasul 5. Înregistrați lucrurile discutate
Este o idee bună să luați notițe unde toată lumea le poate vedea, cum ar fi pe o tablă albă sau pe un ecran de proiector. Astfel, aceste note pot ajuta membrii să se concentreze pe subiectul discuției și să fie folosite ca referință. În plus, puteți înregistra și lucrurile discutate în grup.
Puteți cere voluntari de la membrii grupului să ia notițe
Pasul 6. Nu întrerupeți discuția în curs
Dacă membrii pot continua discuția fără ajutorul dvs., nu întrerupeți fluxul discuției. Dacă membrii concentrează conversația pe subiectul specificat și discuția merge bine, nu întrerupeți fluxul discuției întrerupând conversația.
sfaturi
- Nu luați părere când conduceți discuția.
- Nu întrerupe. Așteptați ca ceilalți membri să termine de vorbit.
- Dacă discuția este blocată, puteți continua discuția punând întrebări sau schimbând modul în care este discutat subiectul.
