Justiția este un concept subiectiv sau o acțiune adecvată de întreprins. A fi corect nu este atât de ușor pe cât pare. A fi corect doar va aduce beneficii fie în conducere, fie într-o relație.
Etapa
Metoda 1 din 3: Fii corect ca un șef
Pasul 1. Acordați egalitate tuturor angajaților
Poate ai angajatul tău preferat pentru că el sau ea este mereu în căutarea ta sau face alt lucru bun. Cu toate acestea, asta nu înseamnă că trebuie să le oferiți angajaților un copil de aur, pentru că dacă faceți acest lucru, atunci alți angajați se vor simți gelosi, iar acest lucru nu va fi în conformitate cu planul dvs. de a fi o persoană corectă. Prin urmare, egalizați-vă toți angajații, astfel încât să puteți fi judecați ca o persoană corectă de către angajații dvs.
- Întreabă-te de ce ar trebui să dai aur unuia dintre angajații tăi. Dacă se datorează faptului că un alt angajat a fost neplăcut cu tine, probabil că este mai bine să vorbești cu ei despre asta decât să-i invidiezi să clarifice lucrurile.
- Dacă renunți la unul dintre angajații tăi, atunci alți angajați vor crede că ești nedrept față de ei și vor fi și ei leneși să lucreze cu tine. prin urmare, încearcă întotdeauna să fii corect cu toți angajații tăi.
Pasul 2. Dă-te drept exemplu
Dacă vrei să fii un șef corect, atunci trebuie să-ți arăți atitudinea corectă de șef și să le arăți angajaților tăi. Fă-ți acțiunile în conformitate cu ceea ce spui bine în fața angajaților tăi, pentru că dacă nu acționezi conform a ceea ce spui, atunci angajații tăi vor pierde respectul angajaților tăi și te va împiedica, de asemenea, dacă vrei să fii sef corect.
- Dacă le spui angajaților tăi că trebuie să vină la muncă la ora 9, atunci ar trebui să faci același lucru sau poți chiar să îți arăți credibilitatea ca șef prezentându-te mai devreme decât timpul de lucru.
- Dacă descoperiți că unul dintre angajații dvs. lucrează nu este serios, atunci ar trebui să-i dați un avertisment. Acest lucru ar trebui să se aplice și celorlalți angajați, astfel încât să puteți fi considerat un angajator corect.
- Dacă crezi că ești corect, dar unul dintre angajații tăi este împotrivă, atunci poate că nu te place.
Pasul 3. Creați o regulă
O altă modalitate de a fi un șef corect este să clarificați regulile. Dacă angajații tăi consideră că nu ești un șef corect, este posibil să le fie greu să îndeplinească sarcinile pe care le dai, din cauza mesajului tău neclar sau a regulilor pe care le dai. Prin urmare, atunci când veți face o regulă sau vă rugați angajații să facă ceva, scrieți-o în detaliu și foarte clar, astfel încât angajații dvs. să nu întâmpine dificultăți.
- Cu cât scrieți mai clar regulile, cu atât angajații vă vor respecta mai mult ca un șef corect.
- Dacă modificați o regulă, asigurați-vă că toți angajații dvs. o cunosc bine. Aceasta este pentru a evita neînțelegerile care te-ar putea face judecat ca un șef nedrept de către angajații tăi.
Pasul 4. Nu lăsați prejudecățile să vă influențeze decizia
Dacă vrei să fii corect, atunci trebuie să scapi de alte prejudecăți aduse angajaților pe care îi angajezi. Nu pentru că îți place unul dintre solicitanți, atunci îl accepți și nu accepți solicitanții care corespund în mod clar calificărilor de care are nevoie compania ta. Acest lucru te va face judecat ca un șef nedrept de către angajații tăi.
Desigur, este dificil să disipezi o prejudecată. Prin urmare, încercați să vă întrebați mai întâi înainte de a lua o decizie. Acest lucru este pentru a vă împiedica să luați măsuri greșite
Pasul 5. Acordați angajaților dvs. drepturi de vot
Doar pentru că ești șef, atunci angajații tăi nu au dreptul să te deranjeze. Dacă vrei să fii un șef corect, atunci trebuie să le oferi angajaților tăi o voce pentru a cunoaște răspunsul lor la performanța ta. Intalneste-te unul cu unul cu angajatii tai si vorbeste-i despre problemele de munca pana cand te vor evalua. Acest lucru va avea un impact pozitiv nu numai asupra companiei pe care o conduceți, ci va avea și un efect bun asupra dvs., deoarece veți fi judecat ca un șef bun și, de asemenea, corect față de angajații săi.
- Dacă vizitarea sau apelarea angajaților dvs. unul câte unul este prea obositoare pentru dvs., le puteți aduna într-o singură cameră și apoi puteți asculta mai clar toate plângerile angajaților dvs.
- Dacă aveți o idee pentru a avansa compania pe care o conduceți, atunci angajații dvs. trebuie să o cunoască bine, astfel încât planul dvs. să funcționeze bine. În plus, veți fi, de asemenea, judecați ca un șef echitabil pentru a le informa tuturor angajaților dvs. clar despre ideile voastre.
Pasul 6. Scuzați-vă dacă ați făcut o greșeală
Doar pentru că ești șeful nu greșești niciodată. Prin urmare, dacă bănuiți în mod greșit angajatul dvs. sau ați comis o greșeală, nu ezitați să vă cereți scuze angajatului pentru greșeala pe care ați făcut-o.
Dacă ați greșit mai mult de unul dintre angajații dvs. sau poate mai mulți, atunci ar trebui să vă cereți scuze pentru toți
Pasul 7. Nu te lăsa purtați de justiția pe care o faci
Chiar dacă a fi corect este un lucru bun, nu te lăsa să-ți pierzi autoritatea ca șef în ochii angajaților tăi. Prin urmare, trebuie să vă asigurați că justiția pe care o aplicați angajaților dvs. nu este profitată de aceștia, astfel încât să vă obosească să vă ocupați de ea.
Pentru a nu vă obosi, asigurați-vă că vă odihniți suficient. În plus, urmăriți-vă dieta pentru a evita oboseala
Metoda 2 din 3: Fii corect ca profesor
Pasul 1. Oferă tuturor șansa de a vorbi
Dacă vrei să fii un profesor corect, atunci trebuie să poți accepta opiniile și ideile tuturor elevilor tăi fără excepție. Dacă numiți același student și ignorați sugestiile altor elevi, atunci veți fi judecați ca un profesor nedrept. Prin urmare, asigurați-vă că toți elevii dvs. participă activ la curs, oferindu-le timp să vorbească.
- Trebuie să știți că oferind posibilitatea de a vorbi cu toți elevii dvs., aceștia vor simți, de asemenea, o atmosferă plăcută în clasa pe care o predați.
- Exersați să chemați elevi care își exprimă rar aspirațiile la curs. Deși este posibil ca acest lucru să nu funcționeze prea bine, este posibil să puteți obține idei noi de la elevii dvs. care rareori participă la cursuri.
Pasul 2. Fii atent la modul în care răspunzi la reacțiile elevilor tăi
S-ar putea să credeți că ați fost corect în clasă, dar poate că, dacă vă uitați mai adânc, nu ați fost corect cu toți elevii voștri. În mod ideal, ar trebui să puteți accepta toate opiniile sau ideile cu care vin elevii dvs. și să le oferiți elevilor posibilitatea de a răspunde sau de a adăuga întrebări sau idei de la alți studenți.
De asemenea, puteți cere părerea altor profesori. Pentru a vă asigura în continuare că ați fost corect cu elevii dvs. sau nu sunteți sigur dacă ați fost corect sau nu, atunci puteți cere altor profesori opinii despre ceea ce ar trebui să faceți în viitor pentru a fi mai corect
Pasul 3. Știi cum să măgulești pe cineva în fața altora
Este posibil să aveți studenți mai puțin activi care să vă enerveze. Dar, desigur, nu totul va fi așa, dacă unul dintre elevii tăi iese în evidență mai mult decât ceilalți, dă-i laude pentru a-l face mai încrezător. În plus, lauda în fața altor elevi va stârni, de asemenea, entuziasm pentru învățare, astfel încât să poată fi mai activi în clasă.
- Stabiliți un timp pentru a putea vorbi individual cu elevii dvs. Puteți face acest lucru pentru a afla punctele tari și punctele slabe ale fiecărui elev.
- Măgulirea elevilor din clasă îi va face să se simtă încrezători în abilitățile lor, atâta timp cât îi flatezi pe elevii tăi.
Pasul 4. Asigurați-vă că o evaluați corect
Doar pentru că îți place atitudinea unuia dintre elevii tăi atunci când este la clasă, dar nu reușește întotdeauna o lecție sau două, încearcă să nu-i dai mai multe note decât ceilalți elevi. Trebuie să vă asigurați că toți elevii dvs. obțin note echitabile pentru ceea ce au făcut.
- Citiți toate sarcinile de la elevii dvs. în același timp, astfel încât să puteți obține un scor corect pentru sarcinile care au fost făcute de studenții dvs.
- Încercați să nu vă dezamăgiți elevii mental. Un student care primește întotdeauna un „B” în sarcinile sale poate să îl corecteze, astfel încât să poată obține un „A”. De aceea, oferiți sugestii care pot îmbunătăți mentalitatea elevilor dvs.
Pasul 5. Recunoașteți faptul că a fi corect cu toți elevii nu înseamnă că faceți ceea ce trebuie
Fiecare elev are propriile sale puncte forte și puncte slabe. Prin urmare, trebuie să știți acest lucru ca un sprijin, astfel încât să puteți fi mai corect cu toți studenții.
- De exemplu, dacă există un elev care nu își face temele pentru o singură dată și un alt elev care nu și-a făcut temele de mai mult de cinci ori sau mai mult, atunci cei doi elevi nu trebuie să fie pedepsiți cu aceeași pedeapsă.
- Chiar dacă nu acceptați excepții atunci când elevul dvs. face o greșeală, încercați să o abordați mai întâi, deoarece este posibil ca elevul dvs. să aibă o altă problemă care îl determină pe acesta să comită greșeala respectivă.
Pasul 6. Evită să-l faci pe unul dintre studenții tăi preferat
Deși este greu să nu-ți placă elevii care sunt întotdeauna activi în clasă, ar trebui să eviți acest lucru. Prin urmare, dacă există un elev care îți place pentru că este activ, atunci nu ar trebui să îi excluzi pe ceilalți elevi. Dacă aveți un student cu probleme, încercați să discutați individual cu elevul pentru a afla de ce acționează așa cum este.
- Dacă acționezi astfel, îți vei pierde reputația de profesor corect în clasă.
- Poate că unul dintre studenții tăi se simte fără speranță că nu poate fi ceea ce speri să fii, dar încearcă să eviți judecata directă fără să treci peste bord.
Metoda 3 din 3: Fiți corecți ca părinți
Pasul 1. Fii înțelegător
O parte importantă a unui părinte corect este cunoașterea a ceea ce are în minte copilul tău. Cât de bine poți, ar trebui să știi fiecare activitate pe care o face copilul tău pentru a putea înțelege ce gândește.
Înainte de a pedepsi sau de a crea o nouă regulă, asigurați-vă că vă gândiți la consecințele pentru copilul dumneavoastră
Pasul 2. Ascultați de ce are nevoie copilul dumneavoastră
Dacă vrei să fii un părinte corect, atunci este foarte important să asculți ce are de spus copilul tău. Poate că copilul tău are o problemă care îl face să se gândească la asta tot timpul. Prin urmare, încercați să ascultați fiecare problemă pe care o întâmpină copilul dumneavoastră și să oferiți sugestii care pot crește moralul copilului dumneavoastră.
- Ascultând cu atenție fiecare conversație a copilului tău, acesta va arăta cât de mult îți pasă de copilul tău.
- Poate te simți obosit să asculți mereu fiecare conversație a copilului tău. Cu toate acestea, ca părinte, este de datoria ta să ai grijă mereu de copilul tău, astfel încât copilul tău să poată crește în funcție de ceea ce te aștepți.
Pasul 3. Dă-i copiilor tăi ceea ce au nevoie
A fi un părinte corect nu înseamnă să-ți tratezi copiii la fel; asta înseamnă că trebuie să tratezi în funcție de ceea ce au nevoie copiii tăi. Fiecare copil are dorințe și caracteristici diferite. Dacă vrei să fii un părinte corect, atunci trebuie să le oferi fiecăruia dintre copiii tăi ceea ce au nevoie.
Fiecare copil este unic, așa că tratarea copiilor dvs. la fel nu este corect
Pasul 4. Evitați să îi spuneți copilului că „viața nu este corectă
Chiar dacă mulți părinți se frustrează cu copiii lor și spun acest lucru, încercați tot posibilul pentru a evita acest lucru. Acest lucru le va reduce așteptările față de lume și îi va influența să devină pesimisti.
De asemenea, ar trebui să evitați să spuneți acest lucru dacă sunteți foarte supărat de comportamentul copiilor dvs. Cu siguranță vrei ca copiii tăi să fie oameni de succes. Prin urmare, evitați să folosiți această propoziție, astfel încât copilul dumneavoastră să nu devină pesimist cu privire la ceea ce se va confrunta în viitor
Pasul 5. Clarificați regulile casei
Dacă vrei să fii un părinte corect, atunci trebuie să stabilești regulile casei în mod clar și în funcție de abilitățile copiilor tăi. Asigurați-vă că regulile pe care le faceți sunt conforme cu abilitățile copiilor dvs., astfel încât nimeni dintre copii să nu simtă că sunt tratați nedrept de reguli.
- Unul dintre cele mai simple moduri de a spune dacă regulile pe care le-ați făcut sunt corecte pentru copiii dvs. este dacă unul dintre copiii dvs. încalcă regulile într-o zi și spune „Acest lucru nu este corect!” Atunci este un semn că regulile nu au fost corecte pentru copiii tăi.
- Dacă aveți copii cu vârste îndepărtate, desigur că cel mai mare copil are mai multe drepturi decât copiii mai mici. Asigurați-vă că îi explicați bine copilului mai mic pentru a evita orice gelozie pe care copilul dvs. ar putea să o simtă.
Pasul 6. Jocul de roluri bine
Pentru a fi un părinte corect, atunci trebuie să acționezi în conformitate cu ceea ce spui. Desigur, există câteva reguli care nu se aplică pentru dvs. totuși, încercați să respectați câteva reguli interne, chiar dacă acestea nu se aplică în cazul dvs. asta pentru ca copiii dvs. să simtă că regulile casei sunt corecte pentru întreaga familie.
- Dacă îi înveți maniere copiilor tăi, dar nu o faci tu însuți vecinilor sau altor oameni, atunci îți va confunda copiii doar cu ceea ce îi înveți.
- Cu siguranță nu vrei ca copiii tăi să creadă că ești un părinte nedrept pentru ei.
