Clasificarea tipului de personalitate Myers-Briggs a fost dezvoltată de Katharine Cook Briggs și Isabel Briggs Myers, o mamă și o fiică pentru a ajuta femeile americane să aleagă locurile de muncă în funcție de personalitățile lor din timpul celui de-al doilea război mondial. Ideea din spatele acestei metode este tendința umană, cum ar fi cei dreptaci sau stângaci, de a adopta modele de gândire și comportament cu care se simt cel mai confortabil. Indicatorul de tip Myers-Briggs (MBTI) analizează patru preferințe rezultând 16 combinații. Vrei să-ți cunoști tipul de personalitate? Citiți mai departe pentru acest articol.
Etapa
Partea 1 din 3: Determinarea tipului de personalitate folosind dicotomia
Pasul 1. Înțelegeți semnificația introvertitului și extrovertitului
Această preferință are mai mult de-a face cu tendințele comportamentale decât cu cât de bine socializezi (deși termenii introvertit și extrovertit sunt adesea asociați cu acest lucru). Când rezolvați probleme, întrebați-vă: ați prefera să găsiți singură soluția sau să implicați pe altcineva?
- Pentru privat extrovertit, activitățile care implică rețelele sociale îi excită. Extrovertitelor tind să le placă interacțiunile de grup și chiar le place să fie împreună, cum ar fi la petreceri. Uneori vor să fie singuri, dar se plictisesc cu ușurință dacă stau prea mult timp într-un mediu liniștit.
- Pentru privat introvertit, atmosfera senină a fost foarte plăcută. Introvertitii pot fi sociabili (chiar și în grup), dar preferă să petreacă timp singuri sau cu cei mai apropiați. Preferă să lucreze într-un mediu calm și liniștit.
Tu stii?
Timiditatea nu este un indicator care să clasifice pe cineva drept introvertit sau extrovertit. Există extroverti timizi și introvertiți veseli. Ca ghid, gândiți-vă la ceea ce vă entuziasmează și la ce vă face să vă plictisiți ușor (chiar dacă acest lucru se simte bine).
Pasul 2. Identificați calculând cum colectați informații
Folosește raportul sau intuiția? Raportul analizează copacii, intuiția observă condițiile pădurii. Ratio caută să răspundă la întrebarea „ce”, în timp ce intuiția caută răspunsul „de ce”.
- Oamenii care pun raport concentrați-vă asupra faptelor și detaliilor a ceea ce se întâmplă. Introvertitii obișnuiesc să spună: „Nu am crezut până nu l-am văzut eu”. Ei tind să ignore prejudecățile sau predicțiile care nu se bazează pe logică, observație sau fapte și prioritizează detaliile. De asemenea, sunt foarte preocupați de ei înșiși și încearcă să facă ceea ce vor.
- Oamenii care pun intuiţie îi plac ideile și conceptele abstracte. În general, au o imaginație creativă și se gândesc la diverse posibilități care s-ar putea întâmpla. Gândirea lor se învârte în jurul modelelor, conexiunilor și inspirației. Deseori visează cu ochiul și deseori ignoră detaliile atunci când își desfășoară viața de zi cu zi (de exemplu, uitând să mănânce în timp ce se concentrează asupra muncii).
Pasul 3. Identificați luând în considerare modul în care luați decizii
După culegerea informațiilor, fie prin motiv, fie prin intuiție, care este baza deciziei dumneavoastră? Răspunsurile pot fi împărțite în 2 categorii: „sentimente” (prioritizarea emoțiilor și binele comun) și „gânduri” (prioritizarea logicii și a caracterului practic).
- Înainte de a lua o decizie, oamenii care acordă prioritate sentiment va lua în considerare opiniile tuturor părților interesate pentru a stabili soluții de comun acord, astfel încât relațiile să rămână armonioase. Conflictul îi face să fie foarte deprimați.
- Oamenii care pun gând obișnuiți să găsească cea mai rezonabilă și consecventă soluție bazată pe anumite reguli sau ipoteze.
Bacsis:
Cele două categorii pot fi echilibrate și se completează reciproc. Mulți oameni care acordă prioritate sentimentului de a putea folosi rațiunea și care acordă prioritate minții consideră în continuare sentimentele altora atunci când folosesc logica. Ambele tipuri pot experimenta emoții negative și pot lua decizii greșite. Ambele au laturi pozitive și negative.
Pasul 4. Luați în considerare modul în care interacționați cu alte persoane în viața dvs. de zi cu zi
Îți împărtășești adesea judecățile sau opiniile altora?
- Persoane cu tipuri de personalitate a evalua tind să fie orientate spre luarea deciziilor și ordine. Sunt obișnuiți să facă rezoluții și sunt gata să explice de ce. Acestea sunt tipul de planificator care face în mod regulat liste de sarcini și încearcă să finalizeze sarcinile înainte de termen.
- Persoane cu tipuri de personalitate observa tind să ezite să ia decizii, nu oferă răspunsuri și continuă să facă observații. Au dificultăți în a face alegeri, în special în ceea ce privește chestiuni importante. Ei continuă să aștepte, chiar dacă pot face modificări. Sunt mai puțin serioși la locul de muncă și deseori amână.
Pasul 5. Folosiți inițialele celor patru dihotomii pentru a defini acronime pentru tipul dvs. de personalitate
Fiecare tip de personalitate este reprezentat de 4 litere, de exemplu INTJ sau ENFP.
- Prima literă: I (prescurtare pentru introvertit) sau E (prescurtare pentru extrovertit).
- A doua literă: S (prescurtare pentru detectare [logică]) sau N (prescurtare pentru intuitie [intuiție]).
- A treia literă: T (scurt pentru gândire) sau F (scurt pentru sentiment).
- A patra literă: J (scurt pentru a judeca) sau P (scurt pentru a percepe).
Partea 2 din 3: Preluarea testului
Pasul 1. Faceți 1-2 teste online gratuite
Utilizați un motor de căutare a site-ului web tastând „MBTI free test”. Răspundeți complet la întrebări pentru a obține rezultate.
- Dacă scorul dvs. se apropie de gama superioară a unuia sau mai multor aspecte ale personalității dvs., rezultatele pot diferi în funcție de întrebările puse sau de starea de spirit în timpul susținerii testului.
- Răspundeți la întrebări din inima voastră, mai degrabă decât în funcție de ceea ce ar trebui sau doresc alți oameni.
Pasul 2. Faceți testul oficial MBTI pentru rezultate detaliate
Dacă aveți îndoieli cu privire la rezultatele testului MBTI online gratuit, susțineți un test administrat de un profesionist, cum ar fi un psiholog sau un consilier în carieră. Acest test a fost susținut de peste 10.000 de companii, 2.500 de instituții de învățământ și 200 de birouri guvernamentale pentru a identifica tipurile de personalitate ale angajaților și studenților.
Pasul 3. Citiți profilul tipului dvs. de personalitate
Informațiile care descriu tipul dvs. de personalitate vă pot ajuta să vă cunoașteți, inclusiv punctele forte și punctele slabe. În plus, înțelegeți mai bine semnificația tipului de personalitate „gânditor” sau „observator”. Fiecare tip de personalitate este etichetat, de exemplu, „Advocacy”, „Debater” etc.
Un profil complet vă dezvăluie tipul de personalitate în diferite aspecte ale vieții, cum ar fi munca, relațiile personale, familia și altele. Informațiile transmise sunt utile, chiar dacă nu acoperă toate aspectele vieții și este posibil ca anumite aspecte să nu fie relevante
Partea 3 din 3: Utilizarea rezultatelor testelor
Pasul 1. Folosește informații despre tipurile de personalitate
După ce vă cunoașteți tipul de personalitate, utilizați aceste informații pentru a afla cum să interacționați cu alte persoane. Dacă sunteți agent de vânzări INTJ, reconsiderați-vă slujba! Rezultatele acestui test pot fi aplicate în diferite aspecte ale vieții, de exemplu:
-
Educaţie:
Cum înțelegeți în mod obișnuit fapte și concepte?
-
Relatie personala:
Când alegeți un partener de viață, ce fel de persoană căutați? Care este cel mai ideal tip de personalitate pentru a fi partenerul tău?
-
Dezvoltare de sine:
Care sunt punctele tale forte care pot fi dezvoltate? Care sunt neajunsurile dvs. care trebuie corectate?
Pasul 2. Să știți că toate tipurile de personalitate sunt egale
MBTI se identifică pe baza preferințelor personale, nu a abilităților unei persoane. Când vă aflați tipul de personalitate, răspundeți la întrebări în funcție de obiceiurile sau tiparele dvs. zilnice, mai degrabă decât „ar trebui să fie”. Înțelegerea preferințelor personale este foarte utilă pentru auto-îmbunătățire.
MBTI determină tipurile de personalitate pe baza priorităților, nu a abilităților. De exemplu, persoanele care acordă prioritate sentimentelor de a putea gândi logic, persoanele obișnuite să judece nu sunt neapărat prejudiciate cu privire la alte persoane și multe tipuri de gânditori care au o inteligență emoțională ridicată
Pasul 3. Aflați tipul de personalitate al celeilalte persoane
Acest subiect poate fi un material de conversație interesant și vă poate ajuta să înțelegeți lucruri noi despre alte persoane. Testul MBTI este relativ ușor și milioane de oameni îl iau în fiecare an. Spune-le prietenilor tăi despre acest test. Dacă a luat-o, folosiți rezultatele testelor pentru a vă cunoaște mai bine și a întări prietenia.
Vă puteți lărgi orizontul prin oameni cu aceleași și foarte diferite tipuri de personalitate
Pasul 4. Evitați mentalitățile stereotipe
Nu presupuneți că cunoașteți tipul de personalitate al celuilalt în funcție de modul în care arată sau acționează într-o anumită zi. Chiar dacă știți, nu folosiți acest lucru pentru a da vina pe trăsăturile ei negative sau pentru a justifica comportamentul ei rău. Folosiți rezultatele testelor pentru a cunoaște alte persoane și a construi relații, în loc să le judecați.
- Nu definiți personalitatea pe baza datelor demografice, cum ar fi sexul sau dizabilitățile. De exemplu, nu toți bărbații sunt gânditori și nu toate persoanele cu autism sunt introvertiți intuitivi.
- Nu da opinii negative despre tipurile de personalitate ale altor persoane. Dacă comportamentul cuiva te supără, descrie-l ca fiind un comportament rău, mai degrabă decât eșecul de a fi o persoană bună. De exemplu, tipul de gânditor trebuie să învețe să respecte sentimentele altora și tipul de observator trebuie să învețe să își îndeplinească responsabilitatea.
- Nu presupuneți că punctele slabe asociate în mod obișnuit cu tipurile de personalitate sunt ireversibile. Trebuie să continuați să învățați și să vă îmbunătățiți.
Pasul 5. Amintiți-vă că rezultatele testelor nu vă determină viitorul
Informațiile pe care le obțineți iau în considerare doar anumite aspecte ale personalității dvs., cum ar fi perspectiva asupra altor persoane și preferințele dvs. Există multe alte aspecte care nu sunt solicitate în test. Folosiți rezultatele testelor ca sursă de informații, mai degrabă decât să vă limitați.
- În afară de cele 16 tipuri de personalitate MBTI, există multe alte combinații care nu au fost discutate. Inițialele care reprezintă personalitatea ta dezvăluie doar câteva lucruri despre tine, nu toate.
- Nu presupuneți că tipul de personalitate arătat de rezultatele testelor este permanent. S-ar putea ca rezultatele să fie diferite în funcție de furnizorul testului și de starea de spirit atunci când răspundeți la întrebări. În plus, personalitatea se poate schimba în timp.
