Australia este o țintă pentru solicitanții de locuri de muncă din întreaga lume datorită pieței sale puternice, a standardului ridicat de viață și a mediului frumos. Solicitarea pentru locuri de muncă la Down Under este un proces intens și interesant. Acest efort se va simți meritat atunci când veți obține un loc de muncă în Australia.
Etapa
Partea 1 din 4: Obținerea unei vize de muncă
Pasul 1. Citiți despre vizele de lucru sponsorizate de companie
Dacă doriți să obțineți un loc de muncă înainte de a finaliza cererea de viză, alegeți o viză sponsorizată de companie. Dacă aveți competențele relevante, potențiali angajatori vă vor sponsoriza.
Aceasta este una dintre cele două categorii principale de vize de muncă din Australia
Pasul 2. Luați în considerare o viză bazată pe puncte
Pentru a obține această viză, trebuie să treceți un test care să vă determine abilitățile și cât de bine vă calificați ca candidat la loc de muncă. Aceasta este a doua categorie de viză de muncă.
- Testul se poate simți înfricoșător. Fiți pregătiți aflând despre cerințele și tehnicile interviului. Stai liniștit în timpul interviului și fii prietenos. Arată că poți contribui în Australia!
- Această viză, precum și fiecare categorie și subcategorie de vize, are cerințe unice, dar toate vizele de muncă necesită să aveți mai puțin de 50 de ani și să cunoașteți limba engleză. Încercați să învățați să utilizați limba engleză înainte de a solicita o viză de muncă. Puteți lua cursuri locale sau puteți studia online. Vei locui într-o țară în care limba engleză este limba principală. Deci, aceasta este o abilitate importantă de stăpânit!
Pasul 3. Finalizați „Expresia de interes” (EOI) prin SkillSelect
EOI nu este o cerere de viză, ci o modalitate de a atrage atenția companiilor și instituțiilor guvernamentale care ar putea să vă sponsorizeze viza. Dacă aveți abilități și calități atractive, o companie sau o instituție guvernamentală vă poate nominaliza pentru viza de muncă potrivită.
- Trebuie să completați EOI pentru a solicita o viză pe bază de test.
- EOI complet nu este necesar, dar este disponibil pentru solicitanții de vize sponsorizate de companie.
- Pentru mai multe informații, accesați SkillSelect la
Pasul 4. Îndepliniți cerințele de sănătate și limbă
Înainte de a finaliza înregistrarea, mergeți la medic pentru a obține o evidență completă a rezultatelor examenului medical. De asemenea, va trebui să demonstrați competența în limba engleză prin anumite teste recunoscute.
- Căutați cursuri de engleză oferite în zona dvs. Mergeți la o clinică locală pentru recomandări de la un medic care vă poate examina. Anunțați profesorii și medicii dvs. că vă pregătiți să aplicați pentru o viză australiană și vor fi bucuroși să vă ajute!
- Pentru informații despre cerințele de sănătate, vizitați
- Pentru informații privind testele și cerințele de scor lingvistic, vizitați
Pasul 5. Asigurați-vă că calificările dvs. sunt recunoscute în Australia
Citiți site-ul web Australian Skills Recognition Information pentru a afla dacă calificările dvs. ar trebui să fie reconfirmate de o anumită organizație profesională. În funcție de profesia și locul de educație, este posibil să trebuiască să urmați cursuri sau studii suplimentare. Nu vă gândiți la asta ca la un test suplimentar. Este un mod de a-ți dovedi abilitățile folosite acasă și în Australia.
Ar fi foarte util dacă ați putea descrie calificările dvs. utilizând echivalentul calificării australiene
Pasul 6. Maximizați șansele de a obține o viză
Va fi mai dificil să obțineți o viză dacă nu îndepliniți calificările unui lucrător migrat calificat. Așadar, concentrați-vă să arătați că sunteți un candidat atractiv. Obțineți calificări profesionale sau experiență profesională înainte de a aplica. Dacă nu cunoașteți fluent limba engleză, luați în considerare urmarea unui curs de limbă la un furnizor de servicii de încredere.
- Mai multe subcategorii de vize sunt concentrate regional. Întrebați dacă puteți aplica o viză pentru o zonă cu concurență redusă la locul de muncă sau o zonă care necesită anumite locuri de muncă.
- Dacă procesul de obținere a vizei pare descurajant, nu vă faceți griji; mulți oameni simt așa! Faceți-vă timp pentru a înțelege detaliile procedurii căutând informații online sau întrebând personal la Ambasada Australiei. Citiți site-ul web al guvernului australian pentru informații utile.
Pasul 7. Introduceți cererea de viză
Dacă aveți nevoie de viză pentru a lucra în Australia, aceasta este prioritatea dvs. principală! Potențialii angajatori vă vor întreba despre statutul dvs. de imigrare. Deținerea unei vize (sau trecerea prin procesul de solicitare a vizei) este o cerință pentru majoritatea locurilor de muncă.
- Puteți aplica online la
- Amintiți-vă, se va acorda prioritate persoanelor care au abilitățile, calificările și experiența pentru locuri de muncă neocupate. Deci, lustruiți-vă CV-ul și evidențiați-vă punctele forte!
Partea 2 din 4: Căutarea altor opțiuni de viză
Pasul 1. Vizualizați vizele pentru studenții absolvenți recent sau Vizele pentru absolvenții temporari
Dacă sunteți cetățean străin care a absolvit recent o instituție de învățământ superior din Australia, aveți noroc: puteți fi eligibil pentru o viză specială care vă va permite să trăiți și să lucrați în Australia. Trebuie să aveți sub 50 de ani, să dețineți o viză valabilă (de exemplu, viză de student), să îndepliniți cerințele lingvistice și educaționale și să dețineți abilitățile relevante.
- Există două căi de viză disponibile pentru studenții proaspăt absolvenți, pe baza unor factori precum abilitățile și istoricul dvs. în Australia.
- Pentru informații și materiale pentru aplicarea unei vize de absolvire temporară, consultați
Pasul 2. Luați în considerare o viză de muncă de vacanță
Poate că aveți sub 30 de ani și doriți să călătoriți în Australia și să lucrați pentru a vă acoperi cheltuielile în timp ce călătoriți. În acest caz, puteți fi eligibil pentru o viză de muncă și de vacanță (subclasa 462) sau viză de vacanță de lucru (subclasa 417). Aceste vize vă pot permite să trăiți și să lucrați în Australia până la un an.
Nu trebuie să aduceți copii și să aveți suficienți bani (aproximativ 5.000 AUD sau 5.360.000 IDR) pentru a acoperi cheltuielile și biletele de întoarcere. Citiți detaliile și termenii aplicației la
Pasul 3. Atenție la escrocherii
Există o mulțime de escroci de viză, așa că fiți atenți când cineva vă oferă să vă ajute să obțineți o viză de muncă australiană. Guvernul australian oferă o listă actualizată și comună de escrocherii la https://www.border.gov.au/Trav/Visa/migration-fraud-and-scams. De exemplu, nu vă lăsați păcăliți de apelurile care solicită plata imediată a prelungirilor de vize și fiți atenți la promisiunile de a obține vize și locuri de muncă în Australia (contra cost) pe site-urile de locuri de muncă vacante. Folosiți-vă bunul simț și respectați informațiile de pe site-ul guvernului australian; linkuri care se termină cu „.gov.au”!
Este ilegal să cereți compensații financiare pentru a numi sau sponsoriza pe cineva. Cu alte cuvinte, este posibil ca potențialii angajatori din Australia să nu solicite plata înainte de a sponsoriza sau deduce salariile după ce sunteți sponsorizat. Este posibil să trebuiască să plătiți o taxă de servicii profesionale. Acest lucru este permis. Consultați ofițerul autorizat de la biroul Ambasadei Australiei pentru a afla statutul juridic al unei anumite plăți
Partea 3 din 4: Găsirea unui loc de muncă și pregătirea pentru înscriere
Pasul 1. Selectați o industrie sau un sector economic
Dacă nu ați ales o industrie, alegeți cu înțelepciune! Principalele industrii din Australia sunt agricultura, mineritul, turismul și industria prelucrătoare. Mineritul, serviciile financiare, turismul și telecomunicațiile sunt industriile cu cea mai mare creștere din ultimii ani. Aceasta înseamnă că industria oferă oportunități de muncă și securitate!
Urmăriți evenimentul sau standul de informații „Skills Australia Needs” la o conferință de migrație a lucrătorilor calificați
Pasul 2. Căutați posturi vacante metodic și sârguincios
Milioane de posturi vacante sunt anunțate online. Puteți utiliza site-uri web de căutare de locuri de muncă obișnuite sau site-uri acceptate de guvern. Dacă obțineți prea multe informații și oportunități, concentrați-vă asupra industriei, ocupației sau domeniului de preferință și utilizați aceste preferințe pentru a filtra informațiile. În curând veți găsi potențiale posturi vacante.
- Verificați locurile de muncă vacante din ziarele australiene pentru locuri de muncă care nu sunt postate online. Consultați ziare populare precum The Age (Melbourne), Sydney Morning Herald (Sydney), The Courier-Mail (Brisbane) și The West Australian (Perth).
- Pentru informații despre posturile vacante dintr-o anumită organizație, citiți secțiunea de recrutare de pe site-ul companiei.
Pasul 3. „Aussiefy” CV-ul tău
Utilizați stilul australian atunci când vă scrieți CV-ul (în Australia, un CV se numește CV). CV-ul dvs. nu va arăta foarte diferit de CV-urile din alte țări, dar există câteva diferențe cheie. De exemplu, CV-urile australiene sunt în general mai lungi decât CV-urile din SUA. Vei avea mai multe locuri pentru a menționa experiența și abilitățile tale.
- În timp ce CV-urile australiene sunt în general mai lungi, ele evidențiază informații importante pe prima pagină. Utilizați categorii precum „Rezumatul carierei” (declarație scurtă), „Abilități cheie”, „Calificări cheie” și, uneori, „Instruire cheie” și / sau „Afilieri cheie”.
- Căutați online exemple sau modele de CV-uri australiene și scrisori de intenție. Nu doar copiați formatul CV-ului cuiva, ci folosiți-l ca inspirație pentru a face CV-ul să se simtă „australian” și să reflecte punctele tale forte unice.
Pasul 4. Faceți-vă timp pentru a scrie o scrisoare de intenție care este relevantă pentru postul pentru care aplicați
O scrisoare de intenție cu caracter general nu va atrage atenția angajatorilor nicăieri. Așadar, încercați să vă adaptați scrisoarea de intenție la locul de muncă pentru care aplicați. Subliniați că ați obținut un permis pentru a lucra în Australia sau că sunteți în curs de aplicare. Includeți o adresă australiană și un număr de telefon în CV, dacă este posibil.
Partea 4 din 4: Aplicarea și obținerea unui loc de muncă
Pasul 1. Folosiți-vă contactele
Chiar și astăzi, multe locuri de muncă nu sunt publicitate prin intermediul mass-media sau online. Deci, contactele dvs. sunt cheia! Profitați de oportunitățile de rețea și dezvoltați-vă rețeaua alăturându-vă anumitor asociații profesionale. Dacă găsiți un contact într-o anumită companie, contactați contactul respectiv atunci când aplicați pentru un loc de muncă. Poate că acest lucru va face ca CV-ul dvs. să fie prioritar.
Indiferent unde vă întâlniți contactele, o rețea de contacte este o cheie importantă pentru găsirea și obținerea unui loc de muncă
Pasul 2. Trimiteți CV și scrisoare de intenție
Trimiteți fiecărui potențial angajator și agenție de recrutare din destinația dvs. Aplicațiile speculative de acest tip sunt frecvente în Australia. Așadar, riscați și înscrieți-vă chiar și atunci când nu există anunțuri pentru locuri de muncă, mai ales dacă sunteți deja în legătură cu cineva din rețeaua dvs.
În caz de îndoială, trimiteți înregistrarea. Amintiți-vă, în această etapă, obiectivul dvs. este să obțineți un interviu. Nu ai nimic de pierdut făcând asta
Pasul 3. Urmăriți
Dacă nu primiți confirmarea înregistrării, contactați departamentul de resurse umane. Nu ezitați să contactați compania dacă nu ați primit un răspuns după două săptămâni.
Aceasta este o practică obișnuită în Australia și nu este considerată un comportament lipsit de respect. Acest lucru arată de fapt entuziasmul și determinarea ta de a obține locul de muncă
Pasul 4. Planificați să participați la un interviu la fața locului
Dacă sunteți chemat pentru un interviu, încercați să veniți în Australia. Puțini potențiali angajatori sunt dispuși să colaboreze fără față în față. Cu toate acestea, puteți sugera un interviu prin videoconferință (de exemplu, Skype) dacă nu puteți face acest lucru personal. Aduceți (sau trimiteți) o copie a vizei de muncă și referințe pentru ca potențialii angajatori să le examineze.
- Când vine vorba de interviuri, companiilor australiene le place punctualitatea, optimismul și capacitatea de a arăta exemple pentru a ilustra un anumit punct. Așadar, trebuie să fii la timp, entuziasmat și gata să dai un exemplu!
- De asemenea, vor să-ți cunoască personalitatea întrebând despre hobby-urile tale, punctele tari și punctele slabe etc. Fii tu însuți și arată că te încadrezi în compania lor.
sfaturi
- Aflați despre costul vieții și calculați-vă finanțele înainte de a negocia un salariu sau salariu. (Nu uitați să țineți cont de impozite.)
- Aveți răbdare și găsiți un loc de muncă cât mai devreme posibil. Timpul mediu pentru a găsi un loc de muncă este de opt săptămâni. Deci, începeți cât mai curând posibil! Cu toate acestea, nu aplicați pentru un loc de muncă pe care îl puteți introduce mai mult de 12 săptămâni mai târziu. Procedând astfel, îi puteți spune angajatorului că puteți începe să lucrați în câteva luni.
