Interviurile pot părea înfricoșătoare, dar chiar și o persoană nervoasă își poate îmbunătăți abilitățile de interviu doar pregătindu-se cu câteva zile în avans. Vizitarea acestei pagini este un început minunat. Citiți mai departe pentru a afla mai multe.
Etapa
Metoda 1 din 3: Pregătirea pentru un interviu
Pasul 1. Cercetare despre companie
Când știți că aveți un apel de interviu, luați puțin timp pentru a afla despre companie și poziția pentru care candidați. Veți putea răspunde la întrebări de bază, în special despre programele de lucru și responsabilitățile de muncă. De asemenea, puteți găsi informații care vă interesează, astfel încât să puteți solicita intervievatorului să vă clarifice mai târziu.
- Încercați site-ul web al companiei sau rezultatele pe motorul dvs. de căutare, precum și paginile de socializare ale companiei.
- Încercați să înțelegeți viziunea și misiunea companiei și cum se raportează la abilitățile și interesele dvs. Acest lucru vă face să arătați gata și să vă potriviți bine companiei, mai degrabă decât să repetați ceea ce este scris pe site.
- Dacă cunoașteți pe cineva care lucrează sau a lucrat pentru acea companie, această persoană vă poate oferi sfaturi cu privire la intervievatorii sau valorile companiei.
Pasul 2. Pregătiți răspunsuri la întrebări frecvente
Scrieți o listă cu ceea ce vă așteptați să vi se ceară și pregătiți răspunsurile în avans. Dacă unele dintre presupunerile tale sunt corecte, cu siguranță vei deveni mai încrezător și nu vei ezita să răspunzi.
- Pregătiți și rezumați experiența dvs. de muncă anterioară și modul în care aceasta a contribuit la abilitățile și cunoștințele dvs. actuale care vor fi aplicate locului de muncă pentru care candidați.
- Poate fi solicitat mai multe lucruri din CV-ul dvs., cum ar fi intervale lungi de muncă, joburi la care ați lucrat doar pe scurt și experiență de lucru neobișnuită.
Pasul 3. Pregătește-te să te descrii într-un mod care este relevant pentru locul de muncă
Intervievatorul poate pune întrebări care nu au legătură cu locul de muncă, dar ar trebui să îl puteți raporta la interesul dvs. pentru companie.
- Pregătește un scurt rezumat al realizărilor majore din cariera sau viața ta, finalizându-l raportându-l la modul în care ai fost potrivit pentru locul de muncă. Dacă întreabă „Spune-mi despre tine”, caută informații mai specifice decât cele scrise pe CV.
- Google numele dvs. și fiți pregătiți să descrieți informații proaste, experiența profesională pe care nu ați inclus-o în CV sau hobby-uri ciudate. Această ultimă categorie poate fi avantajul dvs. dacă explicați motivele pozitive pentru care vă bucurați de ea.
- Alte întrebări frecvente sunt: „Care sunt punctele tale forte și punctele slabe?”, „De ce ar trebui să te angajăm?” Și „De unde ai știut despre această companie?” Aceasta este o oportunitate de a vă descrie pozitiv, în special relația și angajamentul față de misiunea companiei. Dacă aveți probleme cu răspunsul, găsiți un prieten care vă poate ajuta să veniți cu un răspuns bun, dar nu un clișeu.
Pasul 4. Exersează răspunsul la această întrebare în moduri diferite
Invitați-vă prietenii să vă citească lista de întrebări sau faceți-o singur în fața oglinzii. Răspundeți fără să vă citiți lucrarea. Faceți acest lucru de câteva ori, încercând să folosiți de fiecare dată un cuvânt diferit. Cu cât mai multă practică, cu atât vei auzi mai natural când răspunzi.
Pasul 5. Adunați tot ce aveți nevoie
Aduceți o copie a CV-ului, inclusiv un caiet și pix. Dacă veniți direct de la un alt eveniment, aduceți un pieptene, machiaj sau orice altceva care vă îmbunătățește aspectul înainte de a începe interviul.
- Aducerea unui telefon pentru schimbul de contacte este o idee bună, dar asigurați-vă că îl opriți în timpul interviului.
- Luați în considerare tipărirea „paginii companiei” sau secțiunea de anunțuri de locuri de muncă a site-ului lor și notarea informațiilor pe care doriți să le aflați.
Pasul 6. Îmbracă-te frumos
Tăiați-vă unghiile, tundeți-vă părul și purtați haine îngrijite și formale. Consultați acest articol pentru mai multe informații dacă nu sunteți sigur cum să vă îmbrăcați.
Există excepții rare, dar te îmbraci dezinvolt doar dacă ți se cere. Deși tot trebuie să fii atent la curățenie. Această situație apare adesea în munca desfășurată în afara terenului
Pasul 7. Vino singur
A avea un prieten plictisit în mașină sau un copil care așteaptă în hol vă va crește nervozitatea. De asemenea, ștergeți-vă programul, astfel încât să nu lăsați pe cineva să vă aștepte în timpul interviului. Dacă trebuie să vă ridicați copilul de la școală sau să întâlniți un prieten, încercați să cereți altcuiva ajutor sau reprogramați-l înainte de interviu.
Pasul 8. Sosiți cu cel puțin 15 minute mai devreme
Fii pregătit pentru întârzieri neașteptate. Ai o singură șansă să faci o primă impresie grozavă și, chiar și din motive întemeiate, a ajunge târziu te va face să arăți rău.
- Nu intrați în biroul de interviu decât cu 5 minute înainte de interviul programat. Oferiți-vă timp pentru a găsi locații de interviu în complexe mari sau clădiri complexe.
- Dacă sunteți forțat să întârziați, sunați înainte și spuneți-le motivul și ora estimată a sosirii.
Pasul 9. Calmați-vă înainte de a începe
Acest articol legat conține multe metode de reducere a nervozității. Alegeți una sau două pe care le puteți citi înainte de interviu. Dacă aveți probleme cu calmarea și nu sunteți sigur care va funcționa, încercați asta cu o săptămână înainte de interviu.
- Dacă aveți timp în prealabil, încercați să mergeți la prânz cu prietenii sau să mergeți la un masaj. Mulți oameni devin nervoși în timp ce așteaptă singuri, așa că încercați o activitate relaxantă cu prietenii.
- Dacă aveți doar câteva minute înainte de interviu, respirați adânc și lent. Faceți acest lucru timp de 30-60 de secunde, dacă puteți.
- Unele metode de relaxare nu pot fi utilizate înainte de interviu, cum ar fi baia cu bule și joggingul chiar înainte de interviu, deoarece va da o impresie proastă atunci când veți intra în haine umede.
Metoda 2 din 3: Cucerirea interviului
Pasul 1. Pregătiți-vă în prealabil
Urmați sfaturile din secțiunea anterioară. Cu cât faceți mai multă pregătire în prealabil, cu atât veți deveni mai încrezători. Nu face totul prea strâns dacă vrei să faci o impresie bună.
- Sfaturile dinaintea acestui lucru includ toate informațiile pe care le puteți din cercetare, pentru a vă calma cu câteva minute înainte de interviu.
- Această secțiune acoperă interviul în sine, începând cu prezentarea dvs. și terminând cu o continuare ulterioară.
Pasul 2. Fă o impresie bună cu introducerea ta
Salutați-le cu încredere, fără a bombăni și faceți contact vizual. Salutați-le mâinile politicos, dar nu fiți nepoliticos, cu excepția cazului în care locuiți într-un loc care are un mod diferit de a saluta alte persoane.
Luați în considerare în picioare în timp ce așteptați ca intervievatorul să apară. Este mai ușor să faci o impresie bună atunci când nu te chinui să te ridici de pe un scaun. Acest lucru nu vă va strica oportunitățile de muncă, așa că sunteți liberi să vă așezați în cazul în care genunchii vă leagănă sau aveți nevoie de o pauză
Pasul 3. Păstrează-l, dar nu glumi prea mult
Nu poți arăta trist. Încercați să transformați fiecare întrebare într-una pozitivă, inclusiv una care atinge un subiect trist, cum ar fi pierderea locului de muncă anterior. Este bine să vă cunoașteți intervievatorul, dar nu exagerați până nu ajungeți să purtați o conversație în loc de un interviu.
- Când discutați despre pierderea locului de muncă, folosiți comentariile: „Sunt mulțumit de experiența pe care am avut-o acolo” sau „Acum sunt liber să aplic pentru o companie bună ca aceasta”.
- Nu glumiți în timpul interviului. Este greu de prezis modul în care străinii vor reacționa la umorul tău.
Pasul 4. Nu partajați informații personale
Ar trebui să vă concentrați asupra întrebării care vi se pune și despre cum se raportează la locul de muncă pentru care solicitați. Aveți grijă la schimbul de informații personale, cum ar fi hobby-urile și religia.
- Pregătiți răspunsurile în avans dacă vi se pun întrebări personale. Încercați să evitați acest lucru cu răspunsuri precum „Sănătatea mea / situația familiei / hobby-urile mele nu vor avea niciun efect asupra capacității mele de a face această treabă” sau „Am o mulțime de experiențe de viață care adaugă mult la etica mea de lucru”.
- În America, este ilegal să interogăm solicitanții cu privire la rasa, religia, locul nașterii, vârsta, sexul și dizabilitatea lor. Multe țări au reguli similare cu acestea. Dacă intervievatorul pune această întrebare, încercați să o abateți fără să vă supărați.
Pasul 5. Scrieți note despre informații importante
Puteți nota lucruri importante, cum ar fi momentul în care ați început să lucrați sau informațiile de contact ale intervievatorului. Nu petreceți timpul scriind totul, păstrați-vă atenția asupra conversației în curs.
Pasul 6. Întrebați dacă vi se oferă șansa
Nu faceți din aceasta o stradă cu sens unic. Dacă răspunsul dvs. duce la o întrebare pe care doriți să o adresați, întrebați. Când intervievatorul vă întreabă dacă doriți să puneți întrebări, pregătiți mai întâi câteva. Aceasta este o oportunitate de a afla despre elementele de bază ale locului de muncă pentru care aplicați, nu doar o oportunitate pentru companie de a vă evalua.
Pasul 7. Întrebați despre pasul următor
La sfârșitul interviului, dacă intervievatorul nu vă spune, ar trebui să întrebați pașii următori. Te vor contacta într-o săptămână? Mai sunt interviuri? Știți la ce să vă așteptați înainte de a merge.
Nu uitați să mulțumiți intervievatorului
Pasul 8. Trimiteți note de mulțumire pentru munca importantă
Este posibil ca managerilor să nu le pese dacă îți trimiți sau nu o notă de mulțumire, dar dacă această slujbă este importantă pentru cariera ta, ar trebui să faci mai multe. Contactați-i în aceeași zi pentru a le informa că apreciați cu adevărat interviul chiar acum.
Scrieți note scrise de mână numai dacă scrisul dvs. este bun și clar
Pasul 9. Urmăriți dacă compania întârzie să vă contacteze înapoi
Dacă vi se promite că veți fi contactat într-o săptămână, dar nu există niciun semn că se va întâmpla acest lucru, trimiteți un e-mail pentru a întreba politicos despre acest lucru. Acest lucru vă va pune pe primul loc și este posibil să obțineți ceea ce doriți.
Nu sună nerăbdător sau enervat, dar nu fi timid să-i contactezi. Urmărirea arată interesul față de locul de muncă și ar trebui să fiți primit pozitiv, atâta timp cât așteptați un timp rezonabil pentru ca compania să răspundă, cel puțin o săptămână sau atâta timp cât spune intervievatorul
Metoda 3 din 3: Programarea unui interviu când funcționează
Pasul 1. Aflați cât va dura interviul, inclusiv timpul de călătorie
Aflați locația interviului dvs. Când vi se oferă un interviu, întrebați cât va dura interviul. Dacă este posibil, cereți un interviu în timpul pauzei de prânz.
Pasul 2. Nu acceptați un interviu la care nu puteți participa
Dacă este o așteptare sau mai multe, poate vă puteți ajusta programul. Dar dacă interviul se spune în viitorul apropiat, oferiți un timp alternativ.
- Dacă vi se oferă un interviu la telefon și nu sunteți sigur de abilitățile dvs., spuneți că veți pune ceva timp în calendar și le veți informa imediat. Sunați-le sau trimiteți-le imediat prin e-mail, de preferință în câteva ore, pentru a le informa când puteți participa la interviu.
- Unele companii au așteptări nerezonabile, sperând că candidații la locuri de muncă pot apărea în mai puțin de o zi înainte sau își pot șterge orarele oricum. În primele etape ale interacțiunii, presupuneți că persoana este rezonabilă, dar dacă în timp vă dați seama că este nerezonabilă, uneori trebuie să amânați întâlniri importante sau alte sacrificii dacă sunteți încă interesat de locul de muncă.
Pasul 3. Întrebați dacă puteți participa la un interviu înainte sau după ce lucrați
Fii sincer cu ei că lucrezi deja. Compania pentru care aplicați cu siguranță nu dorește ca angajații săi să renunțe la muncă pentru a aplica pentru alte locuri de muncă. Deci, încercarea de a rearanja acest lucru trimite un mesaj că aveți o bună etică a muncii.
Pasul 4. Încercați să introduceți interviul la prânz
Dacă interviul nu este posibil în afara programului de lucru și locația este aproape, sugerează să folosești ora de prânz. Asigurați-vă că întrebați cât va dura interviul, astfel încât să știți dacă acest sfat are sens.
Nu presupuneți că timpul de călătorie și interviul vor fi aceleași cum vă așteptați. Dacă programul tău este strâns, întreabă-l pe șeful tău dacă poți veni mai devreme sau să lucrezi târziu, deoarece pauza de masă este mai lungă
Pasul 5. Folosiți zile libere sau zile bolnave
Folosiți unul din timpul liber când trebuie să programați un interviu mai lung sau într-o locație îndepărtată. Dacă poți programa câteva interviuri în acea zi, chiar mai bine.
- În funcție de șeful tău, este posibil să nu fie nevoie să explici mai mult decât „vreau să-mi iau o zi liberă”. Concediul de boală necesită un pic de minciună, dar cu câteva companii și notificări scurte, nu ai altă opțiune.
- Dacă intenționați să vă părăsiți slujba, utilizarea timpului liber pentru interviuri nu este o mare pierdere.
Pasul 6. Folosește motive simple și ascunse
"Am programare vineri după-amiază, pot să fac ore suplimentare joi?" este mai mult decât suficient. Nici nu trebuie să minți. Dacă întreabă ce este o programare, încercați un răspuns simplu și credibil, cum ar fi programarea unui medic.
Dacă faceți acest lucru adesea, motivul pentru a merge la un medic poate fi încă folosit. Mulți oameni trebuie să se prezinte la medic de mai multe ori fără a fi nevoie să le spună despre problemele lor de sănătate
Pasul 7. Nu folosi scuze care te fac să arăți rău
În nervozitatea ta de a nu-ți dezvălui căutarea unui loc de muncă, ai putea să-l faci pe șeful tău și mai supărat! Dacă ai minți pentru a-l face pe șeful tău să creadă că ți-a lipsit munca pentru că ai fost beat, ce ai primi?
Anunță-l pe șeful tău „mai întâi”, nu după ce faci asta. Orice scuză va suna neprofesionistă dacă este notificată după ce ați fost absent
Pasul 8. Nu minți în legătură cu problemele familiale
Aceasta este o idee proastă. Este normal ca șeful tău să cunoască persoana despre care vorbești și îți va fi greu să explici asta.
Pasul 9. Nu creați scuze care să pară ușor de remediat sau să nu vă acorde mult timp
Dacă aveți nevoie de permisiune timp de 3 ore, nu o spuneți pentru că trebuie să vă duceți copilul la școală. Cea mai gravă greșeală este să-i spui șefului tău că ai întârziat din cauza a ceva ce poate repara.
Multe companii mari au servicii de îngrijire a copiilor, deci asigurați-vă că nu vă folosiți copilul ca scuză
Pasul 10. Faceți timp să vă schimbați hainele
Multe locuri de muncă nu necesită să vă îmbrăcați la fel de formal ca la interviul de destinație. Dacă veniți direct de la serviciu, acordați-vă timp pentru a vă schimba înainte de interviu.
Dacă nu aveți un loc unde să vă păstrați rochia de interviu, puneți-o în rufe și ridicați-o în ziua interviului
Pasul 11. Angajați o babysitter
Dacă aveți nevoie de un interviu în afara programului, dar trebuie să vă îngrijiți copilul, angajați o babysitter pentru a vă înlocui câteva ore. De asemenea, puteți cere familiei sau prietenilor dvs. ajutor.
Acest lucru se aplică și altor lucruri, poate fi necesar să reprogramați o sarcină care nu este atât de importantă sau să cereți prietenilor sau familiei să o facă pentru dvs
Pasul 12. Nu programați un interviu telefonic la locul de muncă
Dacă urmează să vi se acorde un interviu telefonic, explicați-i intervievatorului că trebuie să știți când va avea loc interviul. Nu acceptați un interviu în timpul orelor de birou, veți fi prins.
