Găsirea celei mai exacte măsuri a succesului în viață este o întreprindere dificilă. De exemplu, succesul personal, profesional și de afaceri este de obicei măsurat în moduri diferite, și adesea contradictorii. Trebuie să priviți dincolo de venituri și fericire și spre valori cum ar fi creșterea, bunăstarea emoțională, crearea de rețele și influența în societate.
Etapa
Metoda 1 din 3: Măsurarea succesului profesional
Pasul 1. Luați în considerare veniturile, dar înțelegeți că aceasta nu este o măsură corectă
Venitul este de obicei modul în care oamenii își compară succesul profesional cu succesul celorlalți. Cu toate acestea, această măsură este rareori o evaluare exactă a fericirii profesionale sau a oportunității în poziția dvs.
Pasul 2. Uită-te la responsabilități
Cu o responsabilitate sporită, există de obicei o creștere a veniturilor și a influenței în cadrul unei organizații. Hartați-vă calea pe scara profesională.
Pasul 3. Determinați-vă puterea și influența în organizație
Dacă aveți o influență reală în procesul de luare a deciziilor în munca dvs., atunci ați obținut un număr important de succese profesionale.
Pasul 4. Revizuiește flexibilitatea muncii tale
Programele flexibile și ușurința de a lucra de la distanță sunt semne de încredere și libertate. Dacă nu aveți niciun interes în asumarea unui rol managerial, acesta poate înlocui puterea, influența și responsabilitatea în stabilirea succesului.
Pasul 5. Măsurați-vă rețeaua profesională
Numărul de contacte de afaceri pe care le aveți determină succesul dvs. ca persoană independentă a afacerii dvs. Cantitatea de ajutor pe care o puteți solicita determină oportunitățile dvs. profesionale.
Metoda 2 din 3: Măsurarea succesului personal
Pasul 1. Începeți cu punctul dvs. de vedere general
Dacă aveți o viziune pozitivă a ceea ce ați făcut în viață, este posibil să vă fi atins obiectivele personale. Sentimentele de sens în viață pot fi aplicate pentru a măsura atât realizările personale, cât și cele profesionale.
Pasul 2. Judecați pe baza rețelei dvs. de asistență
O serie de prieteni apropiați vă oferă sprijin emoțional pentru a obține o atitudine pozitivă și un succes profesional. Soția, soțul sau partenerul dvs. pot fi sau nu implicați în rețeaua dvs., atâta timp cât aveți o relație care arată dragoste și sprijin reciproc.
Pasul 3. Luați în considerare rezistența emoțională
Oamenii care sunt capabili să depășească provocările vieții sunt de obicei capabili să obțină mai mult succes în afaceri, sport și educație.
Pasul 4. Revizuiește-ți sănătatea
O sănătate bună este un semn că puteți face față stresului și puteți obține un stil de viață sănătos. Sănătatea este un semn al longevității, ceea ce reprezintă o bună măsură a succesului.
Pasul 5. Determinați dacă faceți o schimbare în societate
Responsabilitatea socială și acțiunea îi fac pe oameni mai fericiți, mai empatici și mai mulțumiți.
Metoda 3 din 3: Măsurarea succesului în afaceri
Pasul 1. Păstrați rapoarte de intrare duble și exacte de marketing imediat ce vă configurați afacerea
Măsurarea succesului în afaceri nu va fi posibilă decât dacă puteți grafica modificările zi de zi, lună și an. Dacă aveți o afacere online, asigurați-vă că aveți un site web care este, de asemenea, un sistem de gestionare a relației cu clienții.
Pasul 2. Începeți cu profiturile
O creștere a profiturilor de la an la an, oricât de mică ar fi, este un bun indiciu al unei afaceri de succes.
Nu confundați venitul cu profitul în măsurarea succesului. În timp ce majoritatea companiilor văd o creștere a veniturilor, există modalități de a obține mai mult profit prin reducerea costurilor, mai degrabă decât creșterea vânzărilor
Pasul 3. Creșteți baza de clienți, acesta este următorul pas în succesul afacerii
Atâta timp cât adăugați noi clienți și noi vânzări, vă puteți dezvolta afacerea.
Pasul 4. Acordați atenție cât de bine păstrați angajații
Capacitatea de a menține angajații fericiți și de a evita schimbarea angajaților va avea ca rezultat satisfacția clienților și creșterea profiturilor. Hartați longevitatea tuturor angajaților dvs. actuali.
Pasul 5. Trimiteți un sondaj pentru a evalua satisfacția clienților
Dacă clienții dvs. sunt fericiți, aceștia se vor întoarce. Continuați să oferiți o valoare nouă, deoarece achiziționarea de noi clienți costă mai mult decât păstrarea celor existenți.
