Dacă visul tău este să călătorești în diferite locuri, să experimentezi alte culturi sau să începi viața într-un loc nou, un loc de muncă în străinătate ar putea fi alegerea potrivită. Deși există o mare varietate de lucruri pe care ar trebui să le știți despre aplicarea unui loc de muncă în străinătate, procesul nu este la fel de dificil astăzi ca în trecut. Tehnologia vă facilitează găsirea și aplicarea de locuri de muncă în alte țări. Trebuie să vă faceți cercetările și să vă asigurați că îndepliniți toate cerințele înainte de a aplica pentru un anumit loc de muncă.
Etapa
Partea 1 din 3: Căutarea de oportunități
Pasul 1. Cercetează țările în care mergi
Ar trebui să cunoașteți informații practice, cum ar fi tipul de viză și imunizările de care aveți nevoie. De asemenea, ar trebui să înțelegeți cultura și condițiile de viață ale țării. Aflați costul vieții pentru a vă asigura că obțineți un loc de muncă care vă poate sprijini în mod corespunzător. Înțelegeți informații legate de siguranță, facilități de sănătate și avertismente de călătorie.
- Contactați ambasada țării de destinație sau vizitați site-ul web pentru informații despre condițiile de angajare.
- Căutați site-uri web de locuri de muncă create de expatriții care lucrează în țara dvs. de destinație. Blogurile pot fi o sursă bună de informații pentru a cunoaște viața de zi cu zi a expatriaților care lucrează într-o țară străină.
Pasul 2. Aflați mai multe moduri de a aplica pentru locuri de muncă
Există diferite moduri de a aplica și de a lucra în străinătate. Persoanele aflate în situații diferite pot avea anumite preferințe. Sunt disponibile oportunități de muncă temporare și permanente. Când ați ales o anumită țară sau chiar dacă nu ați decis încă, ar trebui să petreceți ceva timp cercetând diferitele modalități de a obține un loc de muncă în străinătate.
Pasul 3. Găsește un loc de muncă ca angajat guvernamental
O opțiune pentru cetățenii indonezieni care sunt interesați să lucreze în străinătate este să lucreze ca angajat guvernamental. Există mai multe departamente în organizații guvernamentale care operează în străinătate. Unul dintre ministerele care asigură plasamente în străinătate este Ministerul Afacerilor Externe.
- Organizațiile de servicii sociale precum Corpul Păcii oferă, de asemenea, liste de posturi și oportunități de muncă în străinătate. Pozițiile din Corpul Păcii sunt voluntare, dar pot oferi o experiență de lucru excelentă.
- Ministerul Afacerilor Externe cooperează uneori cu Națiunile Unite pentru a deschide locuri de muncă vacante pentru cetățenii indonezieni care sunt interesați să lucreze pentru Națiunile Unite [1]
Pasul 4. Luați în considerare predarea limbii engleze
Un mod popular de a lucra în străinătate este să predați engleza dacă sunteți vorbitor nativ de engleză. Există multe oportunități de muncă pe termen scurt și lung în școlile de limbi străine și institutele de învățământ din întreaga lume. Au nevoie de profesori nativi de limbă engleză. Cerințele variază, dar, în general, veți avea nevoie de o diplomă sau o calificare pentru a preda limba engleză.
Pasul 5. Luați în considerare lucrul pentru o companie locală care are birouri în străinătate
Multe companii multinaționale din Indonezia își au sediile-mamă în străinătate sau companii indoneziene care au sucursale în străinătate. Lucrul pentru o companie care are birouri în străinătate vă oferă posibilitatea de a ocupa o poziție în străinătate.
- Uneori, examinarea mai atentă a ofertelor de locuri de muncă locale vă poate oferi oportunități de a lucra în străinătate de care nu erați conștienți înainte.
- Dacă aplicați la o companie locală, procesul va fi mai simplu decât să aplicați direct pentru locuri de muncă în străinătate.
Pasul 6. Căutați locuri de muncă internaționale pe site-urile de căutare de locuri de muncă
Nu vă concentrați doar pe site-urile de posturi vacante care oferă posturi în străinătate. Folosiți, de asemenea, site-uri de locuri de muncă regulate și companii de recrutare. Organizațiile mari care își desfășoară activitatea la nivel internațional pot face reclama la poziții în străinătate, împreună cu poziții locale. Căutați locuri de muncă disponibile pe mai multe site-uri de recrutare și verificați listele de locuri de muncă de pe acestea.
- Site-urile companiilor de recrutare oferă adesea sfaturi utile pentru cei care caută un loc de muncă.
- Luați în considerare apelarea sau vizitarea biroului local al companiei de recrutare dacă credeți că un consilier în domeniul ocupării forței de muncă poate oferi sfaturi bune
Partea 2 din 3: Pregătirea pentru aplicare
Pasul 1. Solicitați o viză sau un permis de muncă
Majoritatea companiilor din străinătate nu vă vor lua în considerare cererea de angajare dacă nu aveți viză sau permis de muncă. Asigurați-vă că înțelegeți și că puteți îndeplini cerințele privind viza sau permisul de muncă înainte de a aplica pentru un loc de muncă. Ambasada țării dvs. de destinație vă va oferi informații despre cum să obțineți o viză.
- Asigurați-vă că aveți pașaportul potrivit înainte de a întreba despre cum să obțineți o viză.
- De asemenea, puteți obține informații online despre cerințele de viză și procesul de aplicare în diferite țări.
- Informații specifice despre anumite țări pot fi găsite pe site-ul web al Ministerului Indonezian al Afacerilor Externe [2].
Pasul 2. Creați contacte și utilizați rețeaua
Găsirea unui loc de muncă în străinătate este o perspectivă dificil de realizat. Trebuie să puteți demonstra că sunteți potrivit pentru locul de muncă. De asemenea, trebuie să puteți oferi ceva mai mult decât un candidat local, deși, evident, va dura mai puțin timp pentru a vă adapta. Din aceste motive și din cauza dificultăților pe care le veți întâmpina în noua lume a muncii, este foarte important să utilizați contactele și rețelele pe care le aveți.
- Folosiți rețele online și asociații de absolvenți de facultate pentru a lua legătura cu oameni care lucrează în același domeniu ca și dvs. în străinătate.
- După ce găsiți oameni care s-au mutat cu succes în străinătate, căutați sfatul și îndrumarea lor pentru a putea face același lucru.
Pasul 3. Luați în considerare cerințele de competență lingvistică
Cerințele de competență lingvistică variază în funcție de tipul de job care vă interesează. De exemplu, dacă lucrați pentru guvernul american în străinătate, este posibil ca oamenii din biroul dvs. să folosească limba engleză, iar munca de zi cu zi se face în engleză. Dacă aplicați pentru un loc de muncă la o companie străină, este probabil ca biroul să se aștepte să fiți fluent în limba locală a companiei.
- Asigurați-vă că înțelegeți și puteți satisface așteptările companiei înainte de a aplica pentru un loc de muncă.
- Deși nu trebuie să fiți competenți în limba locală pentru a fi angajați, abilitatea de a stăpâni fraze de bază vă va ușura viața în străinătate.
- Chiar dacă compania nu necesită cunoștințe în limba locală, ar trebui să precizați în scrisoarea de candidatură că sunteți dispus să studiați și că veți lua cursuri seara odată ce ajungeți.
Partea 3 din 3: Solicitarea unui loc de muncă
Pasul 1. Creați un CV
Când sunteți gata să aplicați pentru un loc de muncă în străinătate, faceți lucrurile pe care le faceți în general atunci când aplicați pentru un loc de muncă acasă, inclusiv crearea unui CV bun și actualizat. Când aplicați pentru un loc de muncă în străinătate, ar trebui să țineți cont de cerințele specifice pe care le are țara de destinație.
- Aceasta include starea civilă și numărul de copii. Ar trebui să aflați cerințele țării dvs. de destinație.
- Un CV internațional se va concentra probabil pe abilitățile interculturale și pe modul în care personalitatea dvs. se încadrează în profilul ideal al angajatorului.
- În Europa, un CV se numește CV sau curriculum vitae.
Pasul 2. Accentuează-ți abilitățile și adaptează-te la cultura locală
Solicitarea unui loc de muncă în străinătate este aproape aceeași cu aplicarea unui loc de muncă oriunde. Angajatorii vor analiza abilitățile dvs. pentru a se asigura că corespund cerințelor postului. Dacă nu aveți o preferință de țară de destinație, dar aveți abilități specifice, faceți câteva cercetări pentru a afla ce țări au nevoie de oameni cu abilități specifice ca a dvs.
- Când scrieți un CV, luați în considerare cultura țării dvs. de destinație și adaptați-o la cultura respectivă.
- Cultura muncii variază foarte mult. Este foarte important să demonstrați înțelegerea și aprecierea culturii muncii din țara de destinație.
- În cazul în care postul este promovat într-o limbă străină, ar trebui să scrieți cererea în limba respectivă.
Pasul 3. Pregătește-te pentru interviu
Dacă aplicați pentru un loc de muncă în străinătate, este posibil ca interviul inițial să fie telefonic sau Skype. În acest caz, ar trebui să vă pregătiți ca și cum ați desfășura un interviu față în față. Purtați îmbrăcăminte adecvată și gândiți-vă în picioare pentru a vă face vocea puternică.
Pasul 4. Asigurați-vă că comportamentul dvs. este adecvat în timpul interviului
Dacă faceți un interviu într-o țară de destinație, aflați obiceiurile țării respective și așteptările companiei. De exemplu, dacă veți avea un interviu în Japonia, este posibil să doriți să vă plecați ușor când intrați în cameră, dar nu trebuie să o faceți în altă țară. În China, strângerea mâinilor nu este obișnuită, așa că nu întinde mâna pentru a iniția o strângere de mână. Cu toate acestea, dacă cealaltă persoană își oferă mâna, urmează-o.
- Dacă vă aflați într-un mediu de afaceri internațional, probabil că veți întâlni oameni de diferite naționalități, deci acordați atenție modului în care oamenii interacționează.
- Contactați departamentul de resurse umane al companiei de destinație dacă nu sunteți sigur la ce să vă așteptați la interviu.
