Evaluările asistenței sociale sunt rapoarte scrise de asistenții sociali pentru a evalua educația clienților lor, sănătatea mintală, posibilul abuz de substanțe sau nevoile profesionale. Pentru a face o evaluare a asistenței sociale, va trebui mai întâi să efectuați interviuri cu clientul și cu alte câteva persoane care cunosc fondul și nevoile clientului. În raportul de evaluare, ar trebui, de asemenea, să enumerați diferitele obiective pe care trebuie să le atingă clientul pentru a rezolva problema, precum și tipurile de îngrijire și asistență pe care le recomandați pentru a ajuta clientul să atingă aceste obiective.
Etapa
Metoda 1 din 2: Colectarea informațiilor
Pasul 1. Determinați programul interviului
Amintiți-vă, majoritatea informațiilor pe care le includeți în foaia de evaluare provin, în general, de la părți care au legătură directă cu cazul.
Prin urmare, începeți prin intervievarea persoanelor care au nevoie de serviciile dvs. Dacă este posibil, intervievați și membrii familiei, alți asistenți sociali care au lucrat în cazuri similare, psihiatri, profesori și / sau alții care vă pot lărgi perspectiva asupra situației clientului
Pasul 2. Revedeți documentele
Veți primi informații suplimentare examinând diferite documente importante, cum ar fi istoricul stării sale psihologice, documentația educațională, rezultatele testelor medicale etc.
Salvați toate documentele pe care le aveți. Raportul dvs. de evaluare ar trebui să includă numele persoanelor intervievate, evenimentele pe care ați reușit să le observați și documentele pe care le-ați examinat
Pasul 3. Realizați interviul într-un mediu sigur
Rețineți că trebuie să creați o atmosferă care să poată încuraja clienții și / sau alte surse să ofere informații corecte. Concentrați-vă pe obținerea de informații despre nevoile clientului și ce resurse vă pot ajuta să satisfaceți aceste nevoi.
- Asigurați-vă clientul să se simtă în siguranță și confortabil, explicând mai întâi regulile de confidențialitate aplicabile. În general, subliniați că toate informațiile pe care le primiți vor fi utilizate numai în scopul raportului de evaluare și nu vor fi partajate cu persoane neautorizate.
- Pentru a obține un răspuns pozitiv, concentrați-vă pe găsirea punctelor forte ale clientului în loc să sună judecător și / sau învinovățitor. În plus, asigurați-vă că toate rezultatele evaluării dvs. sunt cunoscute și convenite de el.
- Când clientul dă semne de rezistență, afișează o atitudine optimistă pentru a-l motiva. În plus, asigurați-vă că sunteți întotdeauna politicos, punctual și atenți față de clientul în cauză. Evită să folosești jargon greu de înțeles pentru el!
Pasul 4. Puneți întrebări deschise pentru a obține răspunsuri detaliate
Dacă puneți întrebări închise la care se poate răspunde doar cu „da” și „nu”, vă va fi dificil să obțineți diversele informații necesare pentru a face un raport de evaluare cuprinzător; ca rezultat, vă va fi, de asemenea, dificil să stabiliți obiective și să dezvoltați un plan de tratament pentru client. Prin urmare, în loc să întrebați dacă clientul dvs. este supărat pe cineva, rugați-l să explice ce simte despre acea persoană.
Țineți întotdeauna formularul de evaluare în timpul interviului. Amintiți-vă, formularul de evaluare conține întrebări specifice și detaliate; citirea acestuia vă va ajuta să vă concentrați chiar dacă trebuie să eliminați informații suplimentare importante
Metoda 2 din 2: Scrierea unei evaluări
Pasul 1. Realizați că scrierea este un proces flexibil
Nu există reguli specifice pentru redactarea unui raport de evaluare corect. La început poate fi dificil, mai ales că ți se cere să-ți găsești propria cale; dar, în adevăr, această discreție vă permite să alegeți metoda care se potrivește cel mai bine cazului dvs. specific.
- Notați cât mai multe informații posibil. Descrieți aspectul clientului (inclusiv adecvarea modului în care se îmbracă cu situația din jur), curățenia clientului, capacitatea sa de a menține contactul vizual și orientarea sa mentală sau sensibilitatea față de mediul înconjurător.
- Multe instituții au formate standardizate care necesită să descrieți informații specifice clientului. Una dintre categoriile comune din raportul de evaluare include: „prezentarea problemei”, „istoricul problemelor”, „istoricul clientului”, „istoricul abuzului de substanțe”, „istoricul familiei”, „istoricul educației și angajării” și „rezumatul îngrijirii și recomandări furnizate. necesare."
- Alte exemple includ: „identificarea informațiilor”, „recomandări”, „probleme actuale”, „surse de date”, „descrierea generală a clientului”, „background și structură familială”, „background educațional”, „background și aptitudini ocupaționale,”„ Implicare în activități religioase”,„ condiții de sănătate”,„ fond psihologic”,„ activități sociale și recreative”,„ nevoi de bază în viață”,„ probleme juridice”,„ puncte forte ale clienților”,„ rezumat clinic”,„ rezumat clinic”,”Și„ obiective și recomandări”.
Pasul 2. Determinați problema cu care se confruntă clientul
Cea mai de bază funcție într-un raport de evaluare este de a determina obiectivele care trebuie atinse de clientul în cauză. În general, rapoartele sunt pregătite într-un format narativ pentru a spune problema cu care se confruntă clientul, precum și modul în care a apărut istoria problemei. Scrieți cu atenție raportul pentru a nu vă jigni clientul!
Nu includeți un diagnostic tehnic, cum ar fi tulburarea de personalitate la limită. Aveți grijă, astfel de termeni vă pot afecta clienții! Mai mult, astfel de termeni tehnici nu vor putea furniza o descriere specifică și detaliată a clientului dumneavoastră
Pasul 3. Găsiți punctele tari și soluțiile
Încercați să cunoașteți punctele tari și punctele slabe ale clientului și comunitățile din care aparține. Crede-mă, ambele sunt informații care pot fi utilizate pentru a îmbunătăți starea clientului.
Stabiliți obiective specifice pentru client; asigurați-vă că obiectivul are un termen limită și el îl poate atinge. Dacă obiectivul este ca clientul să nu mai utilizeze droguri ilegale, includeți referințe la programul de recuperare pe care clientul trebuie să îl urmeze și să îl finalizeze într-un anumit timp
Pasul 4. Luați în considerare mediul de viață al clientului dumneavoastră
Amintiți-vă, viața clientului dvs. depinde în mare măsură de influențele sociale „ecologice” mai largi; cu alte cuvinte, mediul familial, educația, munca și comunitatea pot influența foarte mult nevoile vieții clientului. De fapt, este posibil ca mediul ecologic să poată contribui la rezolvarea problemelor cu care se confruntă clienții dvs.
Comparați percepția clientului asupra problemelor, nevoilor și punctelor sale slabe cu cele ale celorlalte surse. Această comparație vă poate face să înțelegeți mai în profunzime nevoile clientului, precum și obiectivele și nevoile de tratament
Pasul 5. Faceți din evaluare o parte a procesului de terapie
Profitați de această ocazie pentru a vă gândi cu atenție la ce puteți face pentru a îmbunătăți situația clientului. După aceea, împărtășiți rezultatele evaluării cu clientul; încurajează-l să evalueze situația și să găsească o soluție pe cont propriu. Încercați să ajungeți la un compromis în loc să vă impuneți judecata unilateral.
Programați o nouă întâlnire cu clientul după ce ați scris și discutat cu el rezultatele evaluării. Amintiți-vă, întâlnirile de urmărire trebuie să aibă loc, astfel încât să puteți urmări progresul clientului către atingerea obiectivelor sale. Examinați periodic evaluarea dvs. pentru a înregistra și a evalua progresul clientului
sfaturi
- O evaluare a asistenței sociale poate fi denumită și evaluarea nevoilor sau evaluarea sănătății mintale a unui client.
- O evaluare care se concentrează exclusiv pe starea de dependență a consumatorului de droguri și alcool este denumită evaluare a abuzului de substanțe.
