Există multe motive pentru care ai putea dori să flirtezi cu șeful tău. Poate că simțiți o atracție autentică pentru șeful dvs. și așteptați cu nerăbdare o relație sau poate că ați citit un studiu (care este dezbătut!) Care sugerează că femeile care sunt seducătoare la locul de muncă sunt mai susceptibile de a prospera. (Îmi pare rău, amice, asta ți se pare inutil.) Oricare ar fi raționamentul tău, este important să știi că flirtul la locul de muncă este un plan riscant și ar trebui tratat cu grijă. Acest articol vă va învăța să evaluați riscul și apoi să vă oferiți sfaturi pentru a-l tachina pe șeful dvs. dacă ar trebui să alegeți să continuați.
Etapa
Partea 1 din 2: Analiza situației
Pasul 1. Gândește-te la motivația ta
Ați petrecut timp căutând articole despre cum să cochetați cu șeful dvs., așa că, evident, ați avut în vedere acest lucru. Întreabă-te de ce ai vrea să flirtezi cu șeful tău? Ești plictisit? Ești atras de șeful tău pe care îl poți dezvolta într-o relație autentică? Încercați să obțineți avantajul său la locul de muncă? Știind de ce sunteți interesat de flirt, vă va ajuta să determinați dacă riscul merită.
Un flirt puțin casual cu șeful tău „poate” poate atrage suficientă atenție suplimentară pentru a ajunge la sarcina principală pe care o cauți sau pentru a te ajuta să îți asiguri programul dorit. Desigur, acest lucru va fi surprins și în avans, în funcție de cultura de la locul de muncă
Pasul 2. Gândește-te la propriile limite
Vrei doar să flirtezi simplu și să o lași sau te aștepți să începi o relație romantică cu șeful tău în cele din urmă? Aflați unde vă sunt limitele și nu oferiți mai mult decât intenționați să oferiți. Înșelarea oamenilor este puțin probabil să vă aducă „ceea ce” doriți.
Pasul 3. Fiți conștienți de posibilele consecințe la locul de muncă
Relațiile la locul de muncă, în special între superiori și angajați, sunt interzise în multe companii. Interacțiunea cu șeful dvs. vă poate pune pe dvs. sau pe amândoi în pericolul de a vă pierde slujba. Dacă flirtul nu este binevenit sau excesiv, riscați, de asemenea, să treceți peste linie de la flirt la hărțuire sexuală, pe care multe birouri vă vor concedia imediat. În cele din urmă, s-ar putea să riști să-ți pierzi credibilitatea sau reputația pentru că ai încredere în tine la locul de muncă.
- Deși interacțiunile de după oră cu șeful tău pot fi folosite ca bază legitimă pentru ca tu sau ambii să fii disponibilizat, așa că fii atent!
- Consultați ghidurile de relații la locul de muncă înainte de a începe. Dacă nu este publicat, solicitați ajutor persoanei HR.
- Dacă vă este frică să faceți aceste investigații pentru că vă este teamă că oamenii vor bârfa, amintiți-vă că vor bârfa mai mult dacă vă implicați șeful, deci luați în considerare această decizie.
Pasul 4. Luați în considerare posibilele consecințe sociale
Dacă flirtul nu cauzează probleme la locul de muncă, s-ar putea să te facă totuși foarte nepopular. Alți colegi de serviciu vă vor privi de sus din cauza flirtului cu șeful sau vor deveni gelosi dacă se pare că primiți un tratament special din cauza flirtului. De asemenea, puteți suferi o jenă considerabilă dacă flirtul nu funcționează sau ajungeți într-o relație care nu se termină bine.
Partea 2 din 2: Flirtează cu șeful tău
Pasul 1. Aleargă cu grijă
Ai decis că riscul merită și vrei să mergi mai departe și să cochetezi cu șeful tău. Acum fii atent! Datorită numeroaselor riscuri posibile, cea mai bună abordare este să fii foarte sensibil la orice răspuns pe care l-ai putea primi pentru eforturile tale și suficient de subtil cu atitudinea ta încât să poți susține că tentația nu a fost intenția ta dacă nu a mers conform planului. Încearcă să flirtezi fără să pari că flirtezi.
Pasul 2. Faceți contact vizual
Efectuarea și menținerea contactului vizual este prima lecție a Flirting 101 și este uneori singurul instrument de care aveți nevoie pentru a vă transmite atracția către o altă persoană. Contactul vizual este un instrument la fel de eficient atât pentru bărbați, cât și pentru femei și poate face pe cineva să se simtă mai atras de tine.
- Încearcă să atragi atenția șefului tău într-o întâlnire și să-i ții privirea puțin mai mult decât de obicei.
- Când șeful tău te sună, fii sigur că îl privești în ochi când vorbește cu tine.
- Creați mai multe oportunități de a face contact vizual sărind în mod intenționat biroul șefului dvs. mai des sau organizând întâlniri față în față în loc de telefon sau e-mail.
- Rețineți că este nevoie de mai mult decât o singură privire de trecere pentru a transmite mesajul. S-ar putea să dureze între 3 și 13 priviri sufletești pentru ca șeful tău să-și dea seama că încerci să semnalizezi atracția.
- Dar prea mult contact vizual poate deveni rapid deranjant, așa că fii atent la modul în care ești primit. Dacă șeful tău încearcă să-ți evite privirea sau pare șmecher sau incomod, asigură-te că te întorci.
Pasul 3. Zâmbește
Este ca un sfat mic, dar sunt puține lucruri care sunt mai atrăgătoare decât un zâmbet prietenos și autentic. Tragerea simplă a ridurilor este un semn al unui zâmbet fericit, care nu este forțat, așa că nu vă faceți griji cu privire la ridurile pe care le aveți sau nu. Oferă-i șefului tău un zâmbet autentic acum și repetă-l pentru a-i spune că ți-a plăcut să-l cunoști.
Acestea fiind spuse, este destul de dificil să practici un zâmbet autentic, dar dacă vrei să vezi cum arată zâmbetul tău, încearcă să te gândești la ceva cu adevărat amuzant și apoi să te uiți în oglindă
Pasul 4. Fii atent
Acordați-vă toată atenția atunci când șeful dvs. vă vorbește și încercați să acționați ca și cum ar fi interesat, chiar dacă nu sunteți cu adevărat fericiți de această chestiune. Puneți întrebări suplimentare care vă arată că sunteți interesat și faceți comentarii care vă arată că sunteți entuziasmați. („Uau, nu știam asta!”)
- Nu exagerați cu asta. A fi sincer este mai important decât a fi atent.
- Imitarea limbajului corpului șefului tău în timp ce vorbești este o modalitate excelentă non-verbală de a arăta că ești atent.
Pasul 5. Faceți o atingere farsă
Aceasta poate fi cea mai riscantă mișcare pe care o poți face când flirtezi cu șeful tău, dar este cel mai eficient mod de a-ți exprima interesul. Nu continuați cu acest lucru decât dacă ați primit feedback clar și pozitiv din efortul inițial (șeful dvs. vă întoarce contactul vizual și zâmbește și pare că îi pasă cu adevărat de dvs.).
- Oferiți o strângere de mână și un zâmbet la sfârșitul întâlnirii.
- Încercați o atingere ușoară și rapidă pe antebraț sau umăr atunci când vorbiți cu șeful dvs.
- Dacă șeful tău face o glumă, râde și pune-ți mâna pe antebraț. Țineți-l câteva secunde înainte de al elibera.
- Evitați afecțiunea evidentă sau atingerea sexuală la locul de muncă. Aceasta include frecarea umerilor, îmbrățișarea sau plasarea mâinilor pe genunchii cuiva și așa mai departe. Chiar dacă atingerea este de dorit, totuși te va da afară.
Pasul 6. Acordați atenție semnelor
Tachinarea șefului tău este o zonă foarte periculoasă, așa că fii foarte atent la feedbackul pe care îl primești și mergi încet. Dacă contactul tău vizual și zâmbetul sunt reciproce, atunci totul pare să meargă bine. Cu toate acestea, dacă șeful tău pare furtunos sau rece în jurul tău sau pare să încerce să te evite, probabil îl faci să se simtă inconfortabil și ar trebui să-ți oprești flirtul imediat.
Pasul 7. Evitați acțiunile pe care nu le puteți lua înapoi
S-ar putea să puteți trimite un mesaj flirty sau un e-mail cuiva care vă interesează în afara orelor de lucru, dar comunicarea scrisă este foarte greu de retras sau de evitat să vă deranjați și ar trebui evitată pentru flirturile la locul de muncă sau pentru romantism. De asemenea, ar trebui să evitați tentațiile evidente în fața altor persoane.
- Amintiți-vă, în majoritatea cazurilor, angajatorul dvs. are dreptul să verifice și să verifice orice e-mail pe care îl trimiteți sau primiți utilizând computerul companiei sau chiar mesaje sau apeluri utilizate pe telefonul companiei.
- Dacă tentațiile dvs. sunt reciproce și continuă cu etapa de trimitere a mesajelor / e-mailurilor, nu uitați să efectuați interacțiunea utilizând un computer personal și / sau un telefon și un cont de e-mail personal.
Pasul 8. Fii sincer și direct
Dacă lucrurile merg bine, cineva va trebui în cele din urmă să facă o mișcare dacă această relație va continua. Datorită complexității implicate în relațiile de la locul de muncă, este mai bine să vorbim despre situația din față decât să intrăm cu progrese sexuale evidente. Fii direct și sincer cu privire la intențiile tale și dă-i șefului tău posibilitatea de a răspunde. S-ar putea să vă simțiți incomod, dar era important să vă asigurați că ambele părți sunt pe același picior înainte de a merge mai departe.
- Roagă-l pe șeful tău să ți se alăture pentru cafea sau prânz și să ridici problema acolo.
- Începeți să vorbiți despre această problemă treptat și acordați-vă spațiu de evitat dacă înțelegeți greșit situația.
- De exemplu, ați putea începe cu o mică discuție despre muncă și puteți trece la o investigație: „Ce părere aveți despre relațiile de birou?” Răspunsul șefului dvs. la acest lucru ar trebui să ofere un indiciu destul de clar cu privire la faptul dacă ar trebui să continuați sau să vă retrageți.
- Amintiți-vă: dacă rezultatul este că greșiți lucrurile și că șeful dvs. nu este interesat, veți avea sentimente mult mai puțin jenante cu privire la discuțiile sincere decât încercarea dvs. de a-l săruta sau mai rău.
