Un profesor corporativ este un educator sau instructor care predă cunoștințe sau abilități unui grup de angajați într-un mediu de afaceri. Puteți alege să deveniți un profesor corporativ care lucrează cu normă întreagă într-o anumită companie, ca consultant independent, sau să vă alăturați unei firme care oferă servicii de instruire vizitând compania pentru o anumită perioadă de timp. Instructorii corporativi sunt însărcinați cu instruirea și asistarea noilor angajați să învețe sistemele și procedurile companiei în perioada de tranziție. În plus față de formarea de noi angajați, educatorii corporativi sunt responsabili pentru furnizarea de instruire angajaților existenți pentru a îmbunătăți eficiența muncii și pentru a-i ajuta în cazul în care compania este supusă unui proces de fuziune. Profesorii corporativi au o mare varietate de medii educaționale și experiență de lucru.
Etapa
Partea 1 din 3: Înțelegerea instruirii corporative
Pasul 1. Determinați domeniul de lucru pe care îl doriți
Pentru a deveni profesor corporativ, există multe domenii de activitate disponibile, așa că alegeți afacerea care vă pasionează cel mai mult. Luați în considerare și linia de activitate care se potrivește cu abilitățile și expertiza dvs. Educatorii corporativi cu normă întreagă lucrează de obicei în departamentul de personal, dar cunoștințele pot varia foarte mult, de exemplu: marketing, finanțe, educație și aplicarea procedurilor.
- Gândiți-vă la cea mai interesantă linie de activitate și folosiți-o ca ghid atunci când alegeți o universitate / facultate și căutați experiență de lucru.
- Stăpânirea unei game largi de cunoștințe poate fi foarte benefică, dar a avea expertiză într-un anumit domeniu vă va arăta credibilitatea ca profesor.
Pasul 2. Aflați mai multe despre activitatea unui profesor corporativ
După ce v-ați selectat domeniul de lucru și de afaceri, începeți prin a afla ce joburi face de obicei un profesor de corporație în acest domeniu. În afară de organizarea sesiunilor de instruire, veți face o mulțime de planificare și organizare, astfel încât antrenamentul să ruleze fără probleme și cu succes.
- Trebuie să lucrați din greu pentru a pregăti un program de antrenament atractiv și eficient.
- În plus, trebuie să efectuați și o evaluare amănunțită pentru a determina metodele de predare eficiente și ineficiente.
- Unul dintre aspectele importante ale unui bun profesor corporativ este efectuarea de ajustări și dezvoltarea de programe de formare și îmbunătățirea continuă a abilităților.
Pasul 3. Găsiți informații despre câștigurile profesorilor corporativi
Deși puteți câștiga mulți bani ca profesor de corporație, căutați câștigurile medii pentru ocupația dvs. înainte de a începe. Cu toate acestea, suma poate varia foarte mult în funcție de domeniul de afaceri și de abilitățile fiecărui profesor.
În afară de a afla suma veniturilor, aflați și despre nevoile de formare ale companiei și despre oportunitățile de angajare din ultimii 5 până la 5 ani
Partea 2 din 3: Pregătirea și calificarea
Pasul 1. Faceți cursuri în funcție de domeniul de afaceri pe care îl alegeți
Deși nu există cerințe educaționale specifice și calificări care trebuie îndeplinite pentru a deveni profesor corporativ, de obicei trebuie să obțineți o diplomă de licență. Educatorii corporativi au, în general, o diplomă de licență și sunt specializați în resurse umane, dar mulți angajatori nu specifică un domeniu specific.
- Concentrați-vă pe studierea domeniului ales. De exemplu: dacă doriți să predați finanțe, încercați să vă calificați dovedind expertiza dvs. în finanțe.
- Dacă este posibil, studiați și managementul resurselor umane.
- Dacă este nevoie de un profesor corporativ cu o calificare superioară, angajatorul va recruta un profesor cu o diplomă de master.
- Dacă aveți dubii, aflați calificările necesare pentru a deveni profesor corporativ prin anunțuri de locuri de muncă.
Pasul 2. Aflați la locul de muncă
Puteți deveni profesor corporativ fără a obține o diplomă de licență. Mulți angajatori consideră experiența la fel de importantă ca și educația. Pentru a lucra mai repede, începeți prin a deveni asistent didactic sau asistent manager de personal. Această poziție nu trebuie să fie ocupată de un burlac și o puteți folosi pentru a câștiga experiență valoroasă.
- Mulți educatori corporativi își încep cariera ca asistenți de personal și își dezvoltă abilitățile pe măsură ce lucrează.
- Construirea unei cariere de la bază vă ajută să înțelegeți politicile și procedurile companiei înainte de a deveni supraveghetor și de a da instrucțiuni altora.
Pasul 3. Îmbunătățiți abilitățile de comunicare
Înainte de a aplica pentru un loc de muncă ca profesor, încercați să vă îmbunătățiți abilitățile de comunicare, deoarece acest lucru este foarte necesar pentru ca instruirea să funcționeze bine. În calitate de profesor, trebuie să vorbiți mult cu grupurile mari, astfel încât aceștia să acorde atenție și să înțeleagă ce trebuie să facă. Există multe modalități de a îmbunătăți abilitățile de comunicare și nu încetați să vă dezvoltați.
- Faceți un curs sau alăturați-vă unui grup specializat în formare și îmbunătățirea abilităților de vorbire în public.
- Căutați cursuri sau centre de instruire care predau vorbirea în public, comunicarea sau alte abilități necesare pentru a comunica și a susține prezentări.
Pasul 4. Deveniți profesor corporativ devenind profesor
Alternativ, începeți o carieră ca profesor înainte de a deveni profesor corporativ. Profesorii sunt de obicei capabili să transmită informații în mod clar și precis grupurilor mari și această abilitate este foarte benefică pentru a lucra ca profesor corporativ. Pentru a facilita schimbarea profesiilor, dezvolta-ți abilitățile și învață despre linia de afaceri dorită.
- Mulți profesori care învață de obicei adolescenții ajung să se simtă mai interesați să predea adulților motivați să învețe.
- Predarea adulților în formarea corporativă va fi mai dificilă decât predarea copiilor, deoarece publicul are deja experiență și așteptări.
Partea 3 din 3: Obțineți un loc de muncă și o carieră avansată
Pasul 1. Trimiteți o cerere de angajare pentru a deveni profesor corporativ
După ce sunteți calificat și aveți cunoștințe de afaceri, aplicați pentru a deveni profesor corporativ. Înainte de a trimite o cerere, asigurați-vă că calificările și abilitățile pe care le aveți se potrivesc cu fișa postului pe care trebuie să o faceți. De obicei, nu te angajează imediat, așa că nu dispera. Deschide-ți orizonturile pentru a căuta alte oportunități de muncă.
- Dacă toate locurile de muncă vacante necesită experiență, gândiți-vă cum să câștigați experiență într-un alt rol, de exemplu, devenind asistent didactic de formare, ofițer de personal sau ofițer de relații publice.
- Dacă nu aveți abilitățile care sunt aproape întotdeauna necesare în reclamele de locuri de muncă, faceți eforturi pentru a le dezvolta.
Pasul 2. Îmbunătățiți abilitățile specifice legate de linia de afaceri aleasă
Lucrați la dezvoltarea abilităților care vă fac un expert în linia de activitate aleasă. De exemplu: urmați un curs de computer pentru a învăța un anumit program pe care îl puteți utiliza atunci când susțineți prezentări sau învățați angajații cum să utilizeze programul. Monitorizați evoluțiile din industrie și adoptați noi abordări ale predării.
Ca profesor, tu însuți trebuie să continui să înveți. Pe lângă îmbunătățirea abilităților și cunoștințelor, profitați de această ocazie pentru a învăța alte tehnici de predare și a aduna idei noi utile
Pasul 3. Obțineți un certificat
Pentru a vă crește oportunitățile de carieră și a îmbunătăți calitatea programului dvs. de formare, obțineți un certificat de la Agenția Națională de Certificare Profesională care vă garantează calitatea muncii. Căutați informații cu privire la programele de formare care oferă certificate pentru participanții care promovează examenele de certificare, de exemplu: dezvoltarea talentelor și certificarea profesiei didactice, certificarea managerului de formare corporativă.
- Participanții cărora li se permite să participe la programul de formare sunt de obicei cei care au deja experiență profesională și susțin o serie de teste. După aceea, trebuie să finalizați programul de formare într-o anumită perioadă de timp și să plătiți o taxă de instruire destul de mare pentru a obține certificarea.
- În timpul instruirii, este posibil să trebuiască să luați lecții care să acopere materialul prin internet, urmat de câteva zile de practicum și un examen de certificare.
