Găsirea unui nou loc de muncă atunci când lucrezi deja poate fi dificilă, dar uneori este cea mai bună cale pentru o carieră. Mulți oameni caută de lucru doar atunci când trebuie. Cu toate acestea, dacă o faceți din proprie inițiativă, vă veți simți mai sigur și mai flexibil în găsirea celor mai bune oferte. Căutarea unui loc de muncă trebuie efectuată discret pentru a evita problemele cu locul de muncă actual. Actualizați-vă CV-ul și perfecționați-vă abilitățile de interviu atunci când aplicați pentru o nouă funcție. Încă trebuie să echilibrați vechile responsabilități și, de asemenea, să profitați de această căutare de locuri de muncă pentru a obține oportunități mai bune și mai mari.
Etapa
Partea 1 din 3: Găsiți cu succes un loc de muncă nou
Pasul 1. Creați un plan de carieră pe termen scurt și pe termen lung
Găsirea unui nou loc de muncă nu este ușoară, trebuie să încercați tot posibilul. Gândește-te la poziția ta actuală și la ceea ce ai vrea să câștigi într-un nou loc de muncă. Răspunsul va determina probabil dacă să rămâi acolo unde ești sau să faci ceva diferit. Pe cât posibil, ar trebui să fii sincer cu tine însuți.
- De exemplu, întrebați-vă: „Ce îmi place și ce nu îmi place la locul meu de muncă actual? Ce pot schimba?”
- Stabiliți care sunt punctele dvs. forte, punctele slabe și abilitățile dvs. Toate acestea sunt foarte utile pentru a vă face publicitate către angajatori. De asemenea, decideți dacă sunteți mulțumit de rolul dvs. actual și dacă poziția vă va permite să vă atingeți potențialul maxim.
- Cu un plan, te poți înțelege mai bine pe tine însuți și poți vedea unde vrei să meargă cariera ta. Poate tocmai ai decis să rămâi în poziția sau compania ta actuală.
- Un plan detaliat de carieră vă ajută să vă concentrați asupra obiectivelor. Luați în considerare crearea unui plan de 6 luni care include ceea ce aveți nevoie în viitorul apropiat și un plan de 2 până la 5 ani pentru obiectivele pe termen lung.
Pasul 2. Decideți ce tip de job doriți
Odată ce îți cunoști obiectivele, găsește modalități de a le atinge. Acest lucru depinde de tipul de muncă pe care vă bucurați să îl faceți și în funcție de abilitățile dvs. Pe lângă salariu și beneficii, munca aduce și oportunități de a învăța noi abilități și de a încerca noi provocări. Puteți decide să vă întoarceți la școală, să preluați un rol diferit la companie sau să vă mutați într-un alt oraș pentru a găsi alegerea potrivită.
- Comparați poziția dvs. actuală cu poziții similare în alte organizații. De asemenea, uitați-vă la locuri de muncă la nivel superior și în diferite sectoare pentru a vedea ce abilități aveți și ce nu. Dacă știți deja ce poziție doriți, încercați de acum înainte.
- Nu vă faceți griji prea mult dacă abilitățile sau experiența dvs. nu se potrivesc cu adevărat cu locul de muncă dorit. Înțelegeți ce poziții sunt disponibile și ce vă interesează.
Pasul 3. Actualizați CV-ul pentru a include jobul curent
Uneori, CV-urile sunt uitate până când sunt necesare. Dacă CV-ul dvs. nu a fost actualizat, acordați-vă timp pentru a include locul de muncă curent și abilitățile pe care le-ați dobândit din acest loc de muncă. Corelați toate aceste informații cu obiectivele dvs. și cu ceea ce căutați într-un nou loc de muncă.
- De exemplu, dacă doriți să schimbați cariera, pregătiți un CV funcțional pentru a arăta abilități care pot fi aplicate în diferite domenii. Cu toate acestea, dacă sunteți în căutarea unei poziții similare, scrieți un CV cronologic care să evidențieze cea mai relevantă și utilă experiență de lucru.
- Obișnuiește-ți să-ți actualizezi CV-ul la fiecare 3 luni, astfel încât să nu trebuie să te deranjezi cu el atunci când gestionezi timpul dintre munca din fața ta și cauți un loc de muncă nou. Noul CV este util pentru analiza performanțelor și obiectivelor viitoare. Chiar dacă nu sunteți în căutarea unui loc de muncă la o altă companie, pot apărea oportunități bune în orice moment.
Pasul 4. Scrieți o scrisoare de intenție personalizată pentru poziția dorită
O scrisoare de intenție este prima pagină a unui CV și vă prezintă cine sunteți și calificările dvs. Scrisorile de intentie sunt concepute pentru a te face sa apari ca un candidat valoros. Prin urmare, citiți fișa postului pentru funcție și scrieți câteva paragrafe scurte despre motivul pentru care doriți. Folosiți această secțiune pentru a atrage atenția asupra celor mai importante părți ale CV-ului dvs.
- Înainte de a căuta în mod activ de lucru, scrieți o mostră de scrisoare de intenție. Efectuați ajustări în timp pentru a le face relevante pentru un anumit loc de muncă. Șablonul de bază va economisi timp mai târziu.
- Puteți folosi o scrisoare de intenție simplă, dar pare plictisitoare. O scrisoare de intenție excelentă vă face să vă distingeți de ceilalți solicitanți și arată angajatorilor că doriți să lucrați pentru ei.
Pasul 5. Căutați reclame de locuri de muncă pe internet și pe suporturi de imprimare
Există multe modalități de a găsi un nou loc de muncă, dar majoritatea oamenilor încep prin a căuta locuri de muncă vacante. Consultați ziarul local, consiliul pentru posturi vacante din cartier sau accesați un site de afișare a locurilor de muncă. Căutați locuri de muncă care se potrivesc abilităților și calificărilor dvs. Trimiteți ultimul CV și scrisoarea de intenție pentru a începe procesul de tranziție de la vechiul loc de muncă.
Amintiți-vă că căutarea unui loc de muncă poate fi uneori un proces îndelungat. Este posibil să nu găsiți o potrivire și să nu primiți un interviu imediat. Dacă sunteți sigur că doriți să părăsiți vechiul loc de muncă, nu renunțați și rămâneți răbdători în timp ce căutați
Pasul 6. Căutați locuri de muncă prin rețea cu alte persoane
Mulți oameni aud despre posturile vacante de la cunoscuți. Prin rețea, profitați de contacte pentru a obține poziția dorită. Încercați să începeți cu colegii dvs. de muncă actuali. Deci, ascultați orice oportunități vor discuta. Discutați cu surse externe și creați noi conexiuni pentru a crea oportunități mai mari.
- De exemplu, participați la o întâlnire a profesioniștilor din zona dvs. Dacă căutați o anumită industrie sau companie, contactați persoanele din aceste poziții. Trimiteți-le prin e-mail sau invitați-le la cafea.
- O altă opțiune este prin intermediul rețelelor sociale. Actualizați informațiile de profil, dar păstrați-le confidențiale. Doar anunțați oamenii de încredere că căutați noi oportunități.
- Rețeaua este cel mai rapid mod de a obține un interviu. Așadar, o rețea mare este foarte utilă atunci când doriți să faceți modificări. Această metodă este mult mai eficientă decât aplicarea pentru fiecare post vacant prin canale tradiționale.
Partea 2 din 3: Menținerea confidențialității și rămânerea profesională
Pasul 1. Păstrează-ți căutarea secretă de șeful și colegii tăi
Deși este în regulă să explorezi noi oportunități, șefii pot fi jigniți. Dacă șeful o acceptă deschis, pot exista obstacole. Șeful tău poate crede că nu ești concentrat pe muncă sau te tratează diferit. Amintiți-vă că șefii și colegii au propriile lor priorități. Deci, căutarea unui nou loc de muncă nu este un subiect bun de conversație.
- Dacă aceste informații sunt scurgeri, relația dvs. cu șeful dvs. ar putea fi deteriorată. Este posibil ca șeful și supraveghetorul dvs. să nu vă mai considere pentru a completa o nouă oportunitate sau promovare. Căutarea unui loc de muncă este un proces lung, mențineți toate opțiunile deschise și nu lăsați o impresie proastă.
- Fii atent dacă vrei să le spui colegilor, deoarece există posibilitatea ca șeful tău să fi auzit știrile prin viță de vie. Dacă vrei să pleci, șeful tău ar trebui să știe de la tine, nu prin bârfe de birou.
Pasul 2. Faceți-o la o oră separată, nu la serviciu
Unul dintre cele mai importante considerente atunci când vânează un nou loc de muncă este momentul. Lucrați ca de obicei. Majoritatea companiilor pot monitoriza căutările pe internet și traficul prin e-mail în birou. Folosirea facilităților companiei pentru a găsi un nou loc de muncă este foarte inadecvată și poate cauza probleme.
- Scenariul este că, pentru că vrei să pleci, șeful tău are multe motive să te lase să pleci dacă greșești. Trebuie să rămâi profesionist, concentrându-te pe munca din fața ta. Mențineți o relație bună cu compania.
- Ar trebui să lăsați deoparte anumite ore, cum ar fi serile și weekendurile. Munca în timp ce căutați un loc de muncă nou poate fi obositoare, dar va răsplăti odată ce veți obține o notă bună.
Pasul 3. Nu includeți angajatorul dvs. actual în lista de referință CV
S-ar putea să vă pierdeți dacă șeful este chemat de echipa de recrutare. Aceasta nu este o notificare plăcută, cu excepția cazului în care șeful știe deja planurile dvs. de a ieși și de a aproba decizia. Nu vă mirați dacă încrederea lui scade. Șeful tău poate fi suficient de surprins pentru a face o referință negativă despre tine.
- Veți avea nevoie de trei până la șapte referințe. Așadar, găsește pe cineva în care ai încredere. Șefii, colegii, profesorii și foștii supraveghetori din trecut sunt câteva referințe excelente. Anunțați-le în avans că le includeți numele în lista de referință.
- Încercați să nu includeți colegi în birou acum ca referință, deoarece ar putea să vă scurgă secretul. Dacă le folosești, alege pe cineva în care crezi că poți avea încredere.
Pasul 4. Limitați postările pe site-urile de socializare
În timp ce site-urile profesionale de rețea sunt instrumente excelente pentru auto-promovare, căutarea dvs. de locuri de muncă poate fi văzută și acolo. Actualizați profilul, dar nu încărcați mai mult de atât. Să presupunem că șeful și colegii au găsit ceva acolo. Critica unui loc de muncă curent sau schimbul de informații despre un post vacant care vă interesează poate fi prins de angajatori.
- Când utilizați un site ca acesta, nu includeți faptul că sunteți în căutarea activă a unui nou loc de muncă. Adică, nu actualizați starea! Dacă nu există contacte de lucru în profil, selectați setări private.
- Aveți grijă când încărcați CV pe site-urile de locuri de muncă. Persoana companiei dvs. poate să o vadă și să o raporteze șefului dvs.
Pasul 5. Luați un apel de la o altă companie din afara biroului
Nu includeți adresa dvs. de e-mail și numărul de telefon în CV. Această căutare de locuri de muncă este o afacere secretă. Desigur, nu doriți ca cineva să abuzeze de facilitățile pe care le oferiți. Deci, trebuie să respectați și facilitățile altora. Folosiți o adresă de e-mail personală și un număr de telefon pentru a vă asigura că nu există probleme.
- Dacă trebuie să vorbiți cu un potențial nou angajator în timpul orelor de lucru, faceți acest lucru în timpul pauzei de prânz pe telefonul dvs. mobil personal. Ieșiți și urcați într-o mașină sau într-o altă locație privată. Dacă aveți propria cameră, puteți bloca ușa pentru a vă asigura confidențialitatea.
- Verificați-vă e-mailul personal și numărul de telefon cel puțin o dată pe zi după muncă. Încercați să nu verificați nimic în timp ce lucrați. Dacă mesajul pe care îl așteptați trebuie răspuns imediat, așteptați până la pauza de masă.
Pasul 6. Acceptați o nouă ofertă de muncă înainte de a părăsi locul de muncă curent
Așteptați până când noul angajator vă verifică referințele și vă oferă o dată de începere definită. Desigur, nu doriți ca oferta să fie retrasă după ce ați plecat deja. Între timp, rămâneți deschis la diferite opțiuni. Gestionați responsabilitățile de serviciu în timp ce monitorizați noi oportunități pe măsură ce apar.
- Uneori este mai bine să ieșiți mai întâi. De exemplu, pentru a avea timp să găsești și să înveți noi abilități, mai ales dacă nu ești mulțumit de condițiile tale actuale de muncă. Trebuie să fii înțelept și atent în luarea celor mai bune decizii.
- Nu uitați să fiți întotdeauna profesioniști, cu suficiente notificări de demisie. Trebuie să anunțați cel puțin cu 2 săptămâni în avans, astfel încât șeful să aibă timp să se pregătească pentru plecare.
Partea 3 din 3: Succes în interviuri
Pasul 1. Exersează câteva posibile întrebări
După trimiterea unui număr de aplicații, următorul lucru este să sperăm să aflăm de la ele. Pregătiți-vă pentru interviu citind informații despre companie și responsabilitățile noii funcții. Compilați răspunsuri de bază, cum ar fi abilitățile pe care le puteți contribui și alte întrebări pe care le puteți auzi. Încercați să exersați răspunsul la întrebări în fața unei oglinzi sau cu un prieten.
- Alege haine care promovează succesul! Trebuie să arăți profesionist, cum ar fi să porți o cămașă curată și pantaloni sau fuste formale.
- Nu uitați să urmăriți după interviu dacă doriți cu adevărat slujba. Contactați intervievatorul pentru a spune mulțumiri și pentru cele mai recente evoluții.
Pasul 2. Oferă un motiv bun pentru care vrei să renunți la jobul tău actual
Interviurile nu sunt un loc de plângere. Angajatorii caută angajați pozitivi, muncitori, care au multe de oferit. Spuneți doar că doriți să vă alăturați unei companii care vă prețuiește abilitățile și vă permite să profitați la maximum de ele. Pe cât posibil, evitați critica ascuțită a lucrărilor actuale.
- De exemplu, dacă nu îți place șeful tău actual, spune: „Chiar dacă îmi place misiunea companiei, am decis că este mai bine să iau o altă direcție”.
- Puteți spune că doriți să se dezvolte noi provocări. De asemenea, puteți afirma că nu sunteți potrivit pentru poziția actuală. Încercați să aduceți punctele pozitive ale locului dvs. de muncă curent, astfel încât să nu pară sumbru.
Pasul 3. Programați un interviu în afara orelor normale de lucru, dacă este posibil
Aranjați un interviu înainte sau după programul de lucru. Încercați să o aranjați în weekend sau în pauza de prânz, dacă puteți. Acest lucru depinde de programul dvs. de lucru și dacă acesta se potrivește cu programul potențialului angajator. Atâta timp cât nu dispari din birou în timpul orelor de lucru, calea ta este profesională și poate fi apreciată de superiori.
- Dacă nu există altă alternativă, luați-vă o zi liberă. Programează o jumătate de zi sau o zi întreagă, dar nu minți. În loc să oferiți scuze pentru a fi bolnavi, spuneți că aveți nevoie de timp liber din „motive personale” sau „probleme de familie”.
- Dacă programul interviului coincide cu programul de lucru, fii atent la ceea ce porți. Șeful și colegii tăi pot spune că ceva se întâmplă dacă te prezinți brusc la birou în costum și cravată. Păstrați hainele de interviu în geantă sau mergeți mai întâi acasă dacă trebuie să vă schimbați.
Pasul 4. Păstrați-vă calmul și controlul în timpul interviului
Interviurile sunt nervoase, nu e de mirare că atât de mulți oameni sunt nervoși. Controlează-ți energia, astfel încât să poți trece prin interviu ca o conversație. Fii prietenos și răspunde cât mai bine la întrebări. Asta îți va crește șansele de a fi acceptat.
Intervievatorii se confruntă cu mulți potențiali candidați care vorbesc repede și devin prea încântați, deoarece sunt disperați să iasă din vechiul lor loc de muncă. Ei pot identifica candidații care sunt nerăbdători să părăsească funcția. Așadar, concentrați-vă pe munca pe care o vizați, nu pe munca care va fi lăsată în urmă
sfaturi
- A rămâne în poziția dvs. actuală în timpul unei căutări de locuri de muncă nu este doar sigură din punct de vedere financiar, ci și în CV-ul dvs. Dacă sunteți încă angajat, impresia care va apărea este că sunteți o forță de muncă necesară și sunteți un candidat bun.
- Majoritatea angajatorilor vă vor întreba dacă li se permite să vă contacteze angajatorul actual pentru referință. Spune nu, pentru ca șeful tău să nu primească un apel surpriză spunând că ești în căutarea unui alt loc de muncă!
- Una dintre cele mai importante părți ale căutării unui loc de muncă este profesionalismul. Șefii anteriori pot fi cel mai bun referent sau cel mai rău dușman, în funcție de modul în care ai părăsit compania lor.
