Unele companii solicită, de obicei, eșantioane de scris pe care trebuie să le includeți în scrisoarea de candidatură, în special pentru pozițiile care se axează pe traducere, scriere și editare de conținut scris; sau pentru posturi de cercetare. Puteți scrie eșantioane de scriere fără efort și se poate face cu doar câțiva pași simpli.
Etapa
Partea 1 din 2: Alegerea eșantionului de scriere
Pasul 1. Înțelegeți mai întâi scopul eșantionului de scriere
Compania la care candidați caută cu siguranță exemple de scris care să arate modul în care vă puteți organiza și exprima ideile. Eșantionul de scriere ar trebui să arate că puteți produce materiale scrise bune care să îndeplinească standardele pentru funcția pentru care candidați.
Gândiți-vă la acest exemplu de eseu ca la un test sau la unul dintre elementele cheie dintr-o scrisoare de intenție. Compania va examina eșantionul de scriere ca instrument pentru a măsura dacă sunteți eligibil sau nu
Pasul 2. Citiți cu atenție instrucțiunile pentru exemplul de text solicitat
De exemplu, o companie poate solicita un eșantion de scriere de o pagină care să demonstreze capacitatea dvs. de a comunica eficient ideile de marketing. În acest caz, nu trimiteți un articol de trei pagini despre criza energetică, deoarece aceasta va fi o pierdere de timp și arătați că nu sunteți în măsură să urmați instrucțiunile. Trimiteți un eșantion din scris conform instrucțiunilor date. Companiile verifică adesea dacă înțelegeți comenzile date și dacă ați trimis mostre care îndeplinesc criteriile stabilite de companie.
Este posibil ca unele companii să nu specifice ce tip de scriere doresc. Dacă acesta este cazul, aruncați o privire la tipul de job pentru care aplicați și gândiți-vă la modul în care vă puteți demonstra abilitățile prin scris
Pasul 3. Alegeți un eșantion solid de scriere
Când decideți ce eșantioane de scriere să utilizați, alegeți-le pe cele care sunt relevante pentru jobul pentru care solicitați și alegeți cea mai bună scriere. Cu toate acestea, acest lucru nu este o necesitate. Dacă sunteți împărțit între două exemple: primul este o piesă foarte bună, dar mai puțin relevantă, iar al doilea este mai puțin bun, dar mai relevant, trimiteți-l pe primul. Scrierea eșantionului vă va arăta în cel mai bun mod posibil, iar relevanța va fi doar o considerație secundară, mai ales dacă scrierea este deja foarte bună.
- Dacă aveți timp, revizuiți-l pe cel de-al doilea în bine. Deci, îl puteți trimite, în locul primului post mai puțin relevant. Aceasta va arăta companiei că v-ați făcut timp pentru a crea mostre relevante de scriere și pentru a demonstra abilități de scriere bune.
- De asemenea, puteți crea un eșantion de scriere pentru o anumită aplicație de job. Scrierea de probe poate fi necesară mai ales dacă experiența profesională este limitată și aplicați pentru locuri de muncă de bază. Pentru o poziție de vânzător, de exemplu, puteți crea un exemplu de propunere de vânzare a produselor companiei către un client sau puteți crea un profil pentru un client. Sau dacă aplicați pentru o poziție de cercetare, trimiteți o probă de atribuire a colegiului care demonstrează abilitățile dvs. excelente de cercetare și scriere. Cursurile pot fi un exemplu excelent de scriere pentru solicitanții începători, mai ales dacă o luați în serios și conținutul este relevant pentru poziția pentru care candidați.
Pasul 4. Nu trimiteți mostre de scris informal
Deși eșantionul de scriere ar trebui să arate stilul și identitatea dvs. de scriere, nu trimiteți eșantioane care utilizează un limbaj informal și conversații ocazionale. Probele dvs. de scriere ar trebui să arate profesioniste și mature. Nu postați postări pe blog sau note Facebook, cu excepția cazului în care blogul este profesionist și abordează probleme legate de jobul pentru care aplicați.
Trimiteți cele mai recente postări în locul celor vechi. Este posibil ca scrisul vechi să nu mai reprezinte abilitățile dvs. actuale - care ar fi trebuit să se dezvolte în bine. Trimiterea de postări vechi va arăta, de asemenea, companiei că nu ați scris de mult timp și că scrierea dvs. existentă nu vă arată abilitățile actuale de scriere
Pasul 5. Faceți un eșantion de scris scurt, dar solid
Companiile specifică uneori un număr maxim de pagini sau atașamente pentru o scrisoare de intenție. Dacă nu este specificat, nu trimiteți eseuri de zece pagini sau rapoarte de cincizeci de pagini, deoarece acestea sunt obligate să aibă un timp limitat și vor citi doar câteva pagini. Numărul implicit este de două până la cinci pagini. Unele companii chiar solicită doar una sau două pagini de probe de scriere.
Dacă aveți o scriere lungă pe care doriți să o includeți, luați fragmentul din acesta care arată cea mai bună parte. O opțiune este de a lua o secțiune a deschiderii, paragraful corpului și concluzia, cu cel mult cinci pagini în total. În acest fel, cititorul poate capta tot întregul conținut al scrisului
Partea 2 din 2: Formatarea eșantionului de scriere
Pasul 1. Verificați dacă există erori gramaticale și de tastare
Citiți cu atenție exemplul de scriere. Desigur, doriți ca rezultatele să fie cât mai bine scrise și perfecte. Acest lucru este încă relevant chiar dacă aplicați pentru o slujbă care nu necesită o scriere detaliată în fiecare zi, deoarece există încă șanse să trimiteți mesaje prin e-mail clienților, iar angajatorul dvs. nu dorește ca e-mailurile eronate să fie trimise în numele Compania.
Un truc pentru editarea textului este citirea acestuia de la sfârșit până la început, pentru a vedea cuvinte scrise greșit sau erori gramaticale. De asemenea, puteți cere unui prieten, partener sau membru al familiei să îl citească și să vadă dacă există greșeli de ortografie și gramaticale pe care s-ar putea să le fi ratat
Pasul 2. Urmați instrucțiunile de format specificate în afișarea postului
Multe locuri de muncă specifică linii directoare de formatare sau includ un scurt paragraf care explică un exemplu despre tipul de scriere așteptat de companie. Exemplu: spațiu dublu, includeți numărul paginii în colțul din dreapta jos, scrieți numele clar în partea din față a textului sau în numele fișierului (dacă îl trimiteți prin e-mail).
- Dacă nu specificați un format, este o idee bună să creați un exemplu la două spații pentru o citire ușoară și nu uitați să includeți și numărul paginii și numele complet.
- Dacă includeți o citație, furnizați o notă prin care informați că este o citație de la pagina X la pagina X și scrieți subiectul articolului chiar în partea de sus.
Pasul 3. Eliminați informațiile care ar trebui să fie confidențiale din exemplul de scriere
Dacă utilizați un eșantion scris dintr-un document creat pentru o lucrare anterioară, deghizați numele, descrierea sau numerele, astfel încât să nu dezvăluiți informațiile personale ale celeilalte părți. Nu dezvălui secretele angajatorului anterior. Luați-vă timp pentru a deghiza sau a arunca informațiile confidențiale, după toate acestea, acest lucru nu va fi foarte esențial pentru conținutul articolului.
O altă opțiune este de a crea un nume de companie fals și de a se potrivi locației și tipului de companie enumerate în exemplul de text, astfel încât să nu dezvăluiți niciun detaliu personal
Pasul 4. Creați un cuprins
A avea un cuprins indică faptul că ați avut timp să vă organizați și să formatați aplicația. Includeți exemple de scrieri în cuprins, astfel încât compania să le poată accesa cu ușurință.
