S-ar putea să fiți nervos să vă lăsați treaba, chiar dacă ați luat decizia corectă de a renunța. Fie că plecați pentru un nou loc de muncă, fie că există circumstanțe care nu pot fi schimbate, cea mai importantă parte este cum să vă părăsiți locul de muncă cu o impresie bună. Pentru a spune acest lucru, trebuie să mergeți direct la șeful dvs., să arătați recunoștință că ați reușit să lucrați acolo și să evitați distrugerea relațiilor existente.
Etapa
Partea 1 din 3: Configurarea unei conversații cu șeful tău
Pasul 1. Spune-i șefului tău înainte de oricine altcineva
Cel mai important aspect al transmiterii acestei notificări este că șeful tău nu spune „știu deja” atunci când îl livrezi. Chiar dacă vrei cu adevărat să împărtășești aceste știri colegilor tăi de muncă, ar trebui să păstrezi acest secret până când șeful tău afla. Ar trebui să faceți acest lucru din respect pentru șeful dvs. și din motive de profesionalism.
Nu vorbiți despre asta pe social media. Asigurați-vă că șeful și colegii știu mai întâi
Pasul 2. Faceți-l imediat
Cu excepția cazului în care tu și șeful dvs. sunteți departe, ar trebui să-i spuneți direct șefului. Chiar dacă nu sunteți foarte aproape de el, sau un pic incomod cu el, ar trebui să încercați să spuneți acest lucru direct, mai degrabă decât să trimiteți doar o scrisoare sau un e-mail. Acest lucru arată că sunteți serios cu privire la locul de muncă și sunteți dispus să vă luați timp și efort pentru a pleca cu o impresie bună.
Dacă ești forțat să nu-ți poți întâlni șeful, sună-l. Nu trimiteți scrisori sau e-mailuri
Pasul 3. Luați în considerare ce ați face dacă vi s-ar oferi o contraofertă
S-ar putea să fiți surprinși de cât de ușor este șeful dvs. să contraofereze pentru a vă menține. Dacă plângerea dvs. principală este problema salariilor, aceasta este situația corectă. Trebuie să configurați un număr de numere care să vă mențină pe linia de plutire. Este important să știi acest lucru înainte de a vorbi cu șeful tău, astfel încât să nu te încurci și să faci greșeli atunci când vorbești cu el.
Nu reduceți numărul dorit doar pentru a vă bucura șeful. Este important să luați această decizie, deoarece problema este salariul, deoarece multe probleme rămân nerezolvate, indiferent de câți bani aveți
Pasul 4. Asigurați-vă că aveți un plan de tranziție
Când spui asta, șeful tău vrea să știe cum îți vei face treaba. Trebuie să aveți un plan despre cum să vă finalizați proiectul, cum să vă delegați responsabilitățile, să explicați sistemul pe care l-ați creat, să oferiți clienților vechi și orice altceva, astfel încât performanța companiei să rămână optimă fără ajutorul dvs. Acest lucru vă va impresiona șeful și vă va oferi energie pozitivă în situație.
De asemenea, arată că te gândești cu adevărat la părăsirea acestei companii și îți pasă de ceea ce se întâmplă acolo
Pasul 5. Pregătește-te să pleci chiar în acea zi
Deși este o idee bună să ai un plan de tranziție, din păcate, ai putea da peste un șef furios care îți cere să pleci imediat. Dacă acesta este cazul, atunci ar trebui să fiți pregătit să vă împachetați lucrurile cât mai repede posibil. Deși nu ar trebui să-l împachetați înainte de a vorbi cu șeful dvs., ar trebui cel puțin să puteți colecta toate datele importante de la birou doar în cazul în care șeful dvs. vă cere să plecați acum.
Deși acest lucru este rar, este încă posibil dacă șeful tău este supărat sau emoționant. Fii pregătit dacă se întâmplă așa ceva
Pasul 6. Gândiți-vă la ce ați face dacă vi se va cere să stați mai mult
Este posibil ca șeful dvs. să vă fi cerut să rămâneți o săptămână mai mult pentru a ajuta la tranziție. Dacă noul dvs. timp de începere a locului de muncă este flexibil și vă pasă de companie, atunci ar trebui să luați în considerare acest lucru.
Dacă doriți să aveți timp de vacanță între muncă, asigurați-vă că sunteți sigur de acest lucru înainte de a vă vedea șeful. Șeful tău nu te poate forța decât dacă există cu adevărat ceva ce nu poți face fără tine
Partea 2 din 3: Spunerea acestei notificări
Pasul 1. Furnizați o notificare
Când vorbești cu șeful tău, cel mai important lucru este să-l menții scurt și dulce. Spune doar că vrei să renunți, când este ultima ta zi și îți mulțumesc pentru oportunitate. Șeful tău îți va pune mai multe întrebări și poți dezvălui puțin mai mult, dar nu trebuie să spui totul. Ceea ce este important este să vă comunicați decizia.
- Nu va fi distractiv sau ușor, dar vei fi ușurat după ce ai făcut-o. Nu vă pierdeți timpul cu plăceri.
- Asigurați-vă că alegeți propoziția potrivită. Menționați că vă pare rău să împărtășiți aceste știri și că este regretabil că trebuie să părăsiți această companie.
Pasul 2. Nu faceți acest lucru personal
Deși poate fi tentant să spui că abilitățile tale sunt subapreciate sau nu sunt ascultate niciodată sau că nu te încadrezi în cultura de lucru a companiei, acest lucru nu-ți va ajuta la nimic. Salvați această reclamație pentru prietenul dvs. și concentrați-vă pe faptul că vă dezvoltați cariera, fără a vă ocupa de probleme personale.
Pasul 3. Descrie cât de mult sau cât vrei
Nu este nevoie să intri în detalii despre motivul pentru care ai demisionat. Dacă renunțați fără un alt loc de muncă, nu trebuie să explicați de ce nu vă place slujba actuală. Dacă ai deja un alt loc de muncă, spune că e pentru a-ți susține cariera fără să vorbești despre salariu sau te-ai săturat să fii tratat nedrept.
Șeful dvs. vă poate întreba despre detaliile noului loc de muncă. Nu trebuie să le răspunzi, deși poți vorbi despre ele dacă ești încântat de ele
Pasul 4. Solicitați detalii
S-ar putea să fiți atât de concentrat pe demisia, încât să uitați să vă gândiți la ce se va întâmpla în continuare, dar este important să solicitați detalii înainte de a părăsi biroul șefului. Întrebați despre salariul de concediere sau salariul pe care l-ați primit după ce ați demisionat, întrebați-vă despre concedii sau concedii și despre economiile de pensionare. Dacă șeful dvs. este prea supărat, ar trebui să întrebați acest lucru cât mai curând posibil, dar ar trebui să vedeți dacă puteți obține un răspuns la întâlnire.
Este foarte important să obțineți toate aceste avantaje înainte de a pleca. Nu ratați toate compensațiile la care aveți dreptul doar pentru că vă simțiți vinovați pentru părăsirea acestui loc de muncă
Pasul 5. Oferiți-vă pentru a ajuta la găsirea unui înlocuitor
Dacă îți pasă de succesul acestei companii, atunci un lucru pe care îl poți face este să ajute la recrutarea înlocuitorilor, astfel încât postul tău să nu fie vacant. Ar trebui să știți mai multe despre această slujbă decât oricine altcineva, iar acest lucru este de un ajutor imens în recrutare. Acest lucru va aduce ușurare șefului tău.
Desigur, nu trebuie să faci asta. Dar dacă doriți să lăsați o impresie bună, acest lucru vă poate ajuta
Pasul 6. Nu te emoționa
Este firesc ca demisia să fie emoțională, mai ales dacă lucrezi de mult timp. Cu toate acestea, dacă doriți ca acest lucru să meargă cât mai bine posibil, atunci trebuie să rămâneți liniștiți, să nu vă supărați sau să spuneți ceva ce veți regreta, apoi respirați adânc dacă începeți să vă agitați.
Dacă tu și șeful tău aveți o relație bună, este perfect normal să fiți trist. Cu toate acestea, este foarte important să rămâi calm, astfel încât să îți poți transmite clar planul
Pasul 7. Păstrați acest lucru pozitiv
Chiar dacă îți vine să arăți defectele șefului tău sau toate lucrurile pe care le urăști la locul de muncă, ar trebui să eviți să faci asta. Acest lucru este neproductiv și doar îl înfurie pe șeful tău. A oferi feedback în timp ce lucrați încă este bine, dar când ați plecat, este doar o inundație inutilă de emoții.
Dacă chiar trebuie să te plângi de slujba ta, vorbește cu un prieten apropiat de-al tău. Concentrați-vă pe ceea ce vă place să discutați cu șeful dvs. și, dacă nu vă puteți gândi la nimic, tăcerea este cea mai bună opțiune
Pasul 8. Mulțumește șefului tău
Chiar dacă conversația nu merge bine, este important să lăsați un mesaj de mulțumire. Lasă-l pe șeful tău să vadă că șeful tău a făcut atât de mult pentru tine, încât ar trebui să fii recunoscător. Privește-ți șeful în ochi și spune-ți mulțumire. Acest lucru va lăsa o impresie bună.
Puteți chiar să vă gândiți în avans la modul în care v-a ajutat în mod specific șeful dvs. sau la ceea ce admirați despre el sau ea
Partea 3 din 3: Terminarea locului de muncă
Pasul 1. Spune-le colegilor tăi
Lăsați-vă timp să le spuneți colegilor dvs. despre demisie. Mai bine spui asta direct și vei fi surprins cât de trist este să te vadă plecând. Faceți-vă timp să le spuneți acest lucru în mod individual și arătați-le că vă pasă și le este foarte dor de ele.
Asigurați-vă că sunteți foarte lent atunci când dați acest mesaj. Nu fi prea relaxat; pentru că poate asta îi va face puțin emoționanți
Pasul 2. Nu-ți pune capăt lucrului pe colegii tăi actuali
S-ar putea să vă simțiți foarte ușurat că v-ați părăsit vechiul loc de muncă, dar acest lucru nu înseamnă că colegii dvs. se vor simți la fel. Ar trebui să eviți să-ți spui prostul loc de muncă, să spui că șeful tău e rau sau să spui că abia aștepți să lucrezi într-un loc nou. Acest lucru va lăsa o impresie proastă.
- Acest lucru îi va face în special pe colegii dvs. de muncă care caută un nou loc de muncă, dar care nu au reușit să se simtă invidioși și gelosi.
- Dacă spui lucruri rele despre slujba ta, s-ar putea ajunge la șeful tău și să înrăutățească relația cu el.
Pasul 3. Rămâneți cât ați promis
Dacă promiteți să rămâneți 2 săptămâni mai mult, atunci rămâneți atât de mult. Vrei să pleci cu o impresie bună și să nu fii impresionat că te-ai împachetat devreme. Fă o impresie de durată respectându-ți promisiunile și fii mândru că ai avut un impact acolo.
Vrei ca șeful tău să îți ofere o referință bună pentru viitor, așa că nu ar trebui să faci nimic pentru a-i schimba părerea despre tine
Pasul 4. Scrieți o scrisoare formală dacă este necesar
Unele companii vă vor cere să scrieți o scrisoare de demisie chiar și după ce ați depus demisia. Aceasta este în scopuri administrative și ar trebui să păstrați această scrisoare scurtă, clară și concisă. Tot ce trebuie să faci este să-ți saluezi șeful, să spui că vei demisiona și când o vei face. Puteți decide dacă scrieți sau nu motivele demisiei dvs., chiar dacă nu există niciun motiv pentru a spune ceva negativ sau ceva anume care nu vă place la această companie.
Asigurați-vă că scrieți acest lucru cu capul rece. Compania dvs. va salva acest lucru și îl va folosi ca referință la următoarea apelare a companiei. Nu ar trebui să notezi ceva ce vei regreta mai târziu
Pasul 5. Arată recunoștință
Înainte de a vă părăsi slujba, este important să mulțumiți tuturor celor care v-au ajutat. Aceasta include șeful dvs., fostul manager, colegii de muncă, chiar și clienții sau oricine cu care ați interacționat la locul de muncă. Acest lucru arată că vă prețuiți timpul de lucru la companie și nu vă îndepărtați de nebun. Puteți scrie un card de mulțumire sau le puteți transmite acest lucru individual.
S-ar putea să credeți că nu aveți nimic de recunoscut la locul de muncă și doriți să ieșiți din el imediat. Cu toate acestea, mulțumirea altora este etică și trebuie să-ți salvezi mândria pentru a găsi ceva de care să fii recunoscător
Pasul 6. Finalizați toate proiectele neterminate
Împreună cu ultima ta zi de muncă, completează-ți toate responsabilitățile, astfel încât să-ți fie mai ușor șeful și colegii de muncă. Vă puteți finaliza proiectul sau puteți îndruma angajatul care v-a înlocuit. Ar trebui să faceți o listă de sarcini înainte de a părăsi slujba, astfel încât să nu îngreunați alte persoane.
Desigur, nu este întotdeauna posibil să se facă totul în doar două sau trei săptămâni
Pasul 7. Dacă vă anunțați munca pe rețelele de socializare, faceți-o cu recunoștință
Poți spune altora că ești pasionat de asta, dar ar trebui să menționezi și adresa postului tău și să spui ceva drăguț despre asta. Nu spuneți că sunteți bucuroși să ieșiți în sfârșit din această muncă teribilă sau că v-ați săturat să lucrați cu colegi stupizi. Este posibil să nu fiți prieteni cu foștii colegi de pe Facebook, dar oamenii sunt mai predispuși să afle când cineva spune lucruri rele despre ei.
Mai mult, dacă noua dvs. companie vede acest lucru, vor exista întrebări despre loialitatea dvs. și dacă puteți avea încredere
Pasul 8. Rămâneți concentrat până în ultimul moment
S-ar putea să vă fie greu să vă concentrați în ultimele două săptămâni, deoarece știți că aveți în față o oportunitate interesantă. Cu toate acestea, trebuie doar să continuați să faceți tot posibilul, să rămâneți prietenos cu toată lumea, să stați la întâlniri și să vă faceți treaba în fiecare zi. Cu siguranță nu vrei ca alte persoane să-și amintească de răul tău temperament.
Unul dintre cele mai importante lucruri este că rămâi acolo toată ziua. Nu plecați acasă devreme sau ajungeți târziu. Nu vrei să fii amintit pentru acest lucru rău
Pasul 9. Nu uitați să lăsați o impresie pozitivă
Chiar dacă simți că lucrezi într-un loc foarte rău, unde toată lumea este rea, nu ar trebui să scoți asta pe toată lumea. Zâmbește și asigură-te că toată lumea te amintește de tine ca o persoană harnică și fericită. Șeful tău va fi o referință în următorul loc de muncă și nu vrei să pierzi impresia bună pe care ai făcut-o în trecut doar din cauza unei ultime impresii proaste de la tine.
