Un curriculum vitae (CV) este foarte important într-o căutare de locuri de muncă de succes, atât pentru noii absolvenți, cât și pentru profesioniștii cu experiență. Un CV este un document vizual pe care managerii care angajează îl văd de obicei dintr-o privire. O structură îngrijită și un conținut organizat pot face CV-ul dvs. să iasă în evidență de CV-urile altor candidați. De fiecare dată când aplicați pentru un loc de muncă, creați un CV nou care să evidențieze abilitățile, educația și experiența care vă fac un candidat puternic.
Etapa
Partea 1 din 3: Crearea unui CV. Structură
Pasul 1. Alegeți un șablon sau creați-vă propriul design
Majoritatea programelor de procesare a textelor oferă mai multe șabloane de CV pentru a alege. Dacă nimic nu vă atrage atenția, puteți utiliza propriul design.
- Există, de asemenea, șabloane disponibile pentru descărcare, iar multe sunt gratuite. Dacă nu doriți să utilizați unul dintre șabloanele de bază într-un program de procesare a textului, puteți căuta pe internet altele.
- Elementele din șablon pot fi, de asemenea, modificate după cum este necesar. Gândiți-vă la șablon ca la un ghid care poate fi modificat sau șters dacă este necesar.
- Utilizați un font standard, ușor de citit, cu o dimensiune de 10 sau 12. Între timp, faceți titlurile pe secțiune mai mari. Fonturile serif populare sunt Times New Roman și Georgian. Dacă doriți să utilizați un font san-serif, încercați Calibri sau Helvetica.
Bacsis:
Dacă aplicați pentru joburi de styling și design web sau design grafic, veniți cu un design unic și utilizați CV-ul ca mediu pentru a vă prezenta abilitățile.
Pasul 2. Creați un titlu cu numele și informațiile de contact
În partea de sus a paginii, introduceți numele, adresa, numărul de telefon și adresa de e-mail. Vă rugăm să încercați formatul până când îl găsiți pe cel care vă place cel mai mult.
- De exemplu, puteți colecta toate informațiile din mijloc. De asemenea, puteți plasa adresa în partea stângă, în timp ce numărul de telefon și adresa de e-mail din dreapta, cu numele în mijloc într-o dimensiune ceva mai mare.
- Dacă nu aveți o adresă de e-mail profesională, creați una la un serviciu de e-mail gratuit, cum ar fi Gmail. În mod ideal, adresa de e-mail utilizată în CV este o variantă de inițiale și nume. Nu includeți niciodată o adresă de e-mail cu un nume prost sau sugestiv în CV.
Pasul 3. Folosiți un CV cronologic pentru ocupații conservatoare
Într-un CV cronologic, experiența de lucru și educația sunt poziționate în ordine cronologică. Acesta este un format clasic de CV pe care managerii de angajare mai în vârstă sau cei din domenii conservatoare, cum ar fi contabilitatea sau dreptul, îl vor aprecia.
Nu există multă flexibilitate în procesarea unui CV cronologic, dar puteți organiza în continuare secțiunile astfel încât cele mai puternice informații personale să fie în partea de sus. De exemplu, dacă educația dvs. este mai mult decât experiența profesională, vă rugăm să puneți educația pe primul loc
Pasul 4. Încercați un CV funcțional dacă nu aveți experiență de lucru practică
Într-un CV funcțional, puteți evidenția abilități și active specifice fără a fi nevoie să enumerați toate joburile dvs. anterioare. Acest lucru este foarte avantajos dacă aveți puțină experiență de lucru.
Un CV funcțional este, de asemenea, o alegere bună dacă aveți multă experiență și doriți să vă limitați CV-ul la o singură pagină. Vă puteți concentra pe abilitățile pe care le aveți, mai degrabă decât să enumerați fiecare job în detaliu
Pasul 5. Combinați un CV cronologic și funcțional pentru a evidenția abilitățile
Un CV funcțional poate fi încă utilizat dacă sunteți în căutarea unui loc de muncă într-un domeniu conservator. Începeți cu o secțiune despre abilități, apoi introduceți o secțiune cronologică sub aceasta.
Deoarece acest tip de CV poate fi uneori lung, luați în considerare doar enumerarea ultimelor două sau trei ocupații și cea mai înaltă educație. Dacă ați fost în ultimii 10 ani, nu ezitați să intrați în acel an. În secțiunea funcțională a CV-ului dvs., puteți include informații despre cât ați lucrat în industrie
Partea 2 din 3: Dezvoltarea conținutului
Pasul 1. Începeți cu abilități pentru un CV funcțional
Un CV funcțional subliniază ceea ce poți face, nu ceea ce faci deja. Enumerați 4-5 categorii de abilități pe care le-ați câștigat din experiență sau educație. Apoi, adăugați o scurtă descriere a fiecărei abilități și dați exemple despre modul în care aceste abilități sunt utilizate în punctele glonț.
- De exemplu, într-un CV pentru o lucrare de scriere online, ați putea introduce „editarea” ca abilitate. În punct, introduceți numărul articolelor editate pe wikiHow și premiile pe care le-ați primit pentru lucrare. Chiar dacă este vorba doar de muncă voluntară, este totuși o experiență de editor.
- De asemenea, puteți include abilități personale. De exemplu, introduceți-vă abilitățile ca „lider de echipă”. Apoi, adăugați detalii despre munca într-o organizație studențească, strângerea de fonduri pentru o organizație non-profit sau lucrul ca consilier al taberei.
Pasul 2. Enumerați experiența de lucru, inclusiv munca voluntară relevantă
Pentru un CV cronologic, adăugați joburi specifice și alte experiențe de lucru în ordine cronologică inversă, începând cu ultimul job. Folosiți titluri descriptive și specifice care descriu ceea ce ați făcut.
- În general, ar trebui să includeți luna și anul în care lucrarea a început și s-a încheiat într-un CV cronologic. Dacă ați lucrat câțiva ani, este suficient un an.
- Într-un CV funcțional, aveți flexibilitatea de a include experiența de lucru. Nu trebuie să introduceți ani de serviciu, deși trebuie să indicați durata de timp în care ați lucrat acolo. De exemplu, „Am gestionat 20 de agenți de vânzări timp de 10 ani”.
- Folosiți verbe active pentru a descrie responsabilitatea și realizarea. Numerele și valorile specifice arată ce ați realizat. De exemplu, dacă sunteți manager de vânzări, introduceți cuvinte precum „Modificări implementate care au crescut vânzările cu 27% într-un trimestru”.
Pasul 3. Introduceți educația sau specificațiile relevante
În general, numai CV-ul trebuie inclus în cea mai înaltă educație. Cu toate acestea, puteți intra într-o educație inferioară dacă este relevantă pentru postul pentru care aplicați. De asemenea, enumerați toate licențele sau certificările pe care le aveți.
- De exemplu, dacă tocmai ați absolvit facultatea de drept și solicitați un loc de muncă ca avocat, includeți diploma de drept în CV, precum și licența de practică.
- Pentru un CV funcțional, secțiunea de educație poate fi plasată în partea de jos a paginii. Există, de asemenea, persoane care nu includ deloc educația într-un CV funcțional. Cu toate acestea, includeți-l dacă postul vacant necesită un anumit grad.
- Dacă adresa dvs. IP este de 3, 5 sau mai mult, vă rugăm să o includeți în informațiile despre educație. Dacă este mai puțin de atât, nu trebuie să fie listat. Dacă includeți mai multe titluri, introduceți adresa IP a ambelor, dacă este posibil. Dacă doar unul merită să fie inclus, cel mai bine este să nu îl includeți deloc.
Bacsis:
Dacă aveți un grad superior într-un anumit domeniu, care este esențial pentru angajare, includeți-l în titlu cu numele dvs., nu este necesar să creați o secțiune separată de educație. Acest lucru poate economisi spațiu.
Pasul 4. Accentuează abilitățile care te fac mai valoros
Chiar și într-un CV cronologic trebuie să includeți o secțiune de competențe dacă doriți să arătați managerului de angajare că aveți competențe relevante pentru locul de muncă. Concentrați-vă pe abilitățile care pot fi evaluate în mod obiectiv, cum ar fi computerul, tehnica sau competența lingvistică.
- Uneori există dorința de a supraestima nivelurile de calificare pentru a părea impresionant. Cu toate acestea, acest lucru poate fi problematic. De exemplu, dacă știți doar câteva cuvinte și fraze în spaniolă, nu spuneți că abilitățile dvs. sunt conversaționale sau chiar fluente. Dacă managerul angajării vorbește și spaniolă, șansele tale se pierd.
- Dacă o anumită abilitate este listată în postul vacant și se întâmplă să o aveți, includeți-o în secțiunea de abilități și listați-o cu detaliile.
Bacsis:
Dacă nu aveți multă experiență, puteți include abilități de natură personală, cum ar fi „persistente” sau „auto-motivate”. Cu toate acestea, acest lucru trebuie susținut de exemple concrete care demonstrează aceste abilități.
Pasul 5. Plasați cuvintele cheie în mod strategic
Există angajatori care folosesc programe de filtrare pentru a scana CV-uri pentru anumite cuvinte cheie. Cuvintele cheie indică ceea ce caută la un potențial candidat. Programul economisește timp managerilor de angajare în verificarea CV-urilor primite. Pentru a trece filtrul, trebuie să introduceți cuvintele cheie menționate în lucrare.
Asigurați-vă că cuvintele cheie se încadrează în text și nu le utilizați prea des. Nu este nevoie să repetați aceleași cuvinte sau expresii de mai multe ori
Pasul 6. Adăugați hobby-uri și interese legate de muncă
O secțiune pentru hobby-uri și interese este de obicei considerată opțională, dar este utilă dacă conținutul dvs. este redus. Cu toate acestea, includeți doar hobby-uri sau interese relevante.
De exemplu, dacă aplicați pentru un manager de magazin de articole sportive, faptul că vă place să practicați sport este cu siguranță relevant pentru funcție
Partea 3 din 3: Completarea Curriculum Vitae
Pasul 1. Creați un CV personalizat pentru fiecare job solicitat
Pregătiți un CV master care listează toate abilitățile, educația și experiența. Cu toate acestea, CV-ul furnizat atunci când aplicați pentru un loc de muncă nu trebuie să conțină totul. Doar abilitățile și experiența direct legate de locul de muncă trebuie incluse. Încercați să creați un CV care să corespundă locului de muncă vacant.
- Mutați secțiune cu secțiune, dacă este necesar, astfel încât cele mai importante calificări necesare să fie în partea de sus a paginii. Rearanjați punctele glonț astfel încât să fie menționate mai întâi cele mai relevante informații.
- Chiar dacă ești mândru de anumite realizări, scoate-le din CV dacă nu sunt legate de muncă.
Bacsis:
Dacă aplicați pentru un loc de muncă care diferă de cariera dvs. anterioară, vă rugăm să adăugați informații scurte despre interesul dvs. pentru acest nou domeniu sau de ce solicitați postul.
Pasul 2. Editați CV-ul pentru a elimina cuvintele redundante și pentru a crea spații noi
Textul activ și eficient este foarte important, deoarece CV-urile sunt susceptibile de a fi văzute dintr-o privire. Eliminați pronumele personale, cuvintele articolelor, adjectivele și adverbele. În declarația finală ar trebui să existe doar acțiunea și rezultatul acțiunii respective.
- De exemplu, cândva ai lucrat ca barist într-o cafenea. Vă rugăm să introduceți informații despre menținerea unor standarde ridicate de salubritate. Cu toate acestea, această afirmație trebuie să fie măsurabilă. Așadar, s-ar putea să scrieți: „Am implementat un nou program de salubrizare; creșterea scorului și a sănătății la cafenea cu 11%”.
- Alcătuiește-ți propriile cuvinte în loc să repete fișele posturilor. De exemplu, dacă ați lucrat ca agent de vânzare cu amănuntul, scrieți „În general 4 luni de obiective personale de vânzări” în loc de „Vânzarea de îmbrăcăminte și accesorii către clienți”.
Pasul 3. Verificați și recitiți înainte de a trimite CV-ul
Nu vă bazați doar pe programe de gramatică și verificare ortografică. Citiți întregul CV de mai multe ori pentru a vă asigura că nu există deloc greșeli. Citirea cu voce tare vă ajută, de asemenea, să identificați greșeli sau nereguli în redactare.
- Dacă creați un CV în limba engleză, fiți atenți la apostrofe și contracții. Dacă aveți dificultăți, citiți cuvântul care a fost scris cu ortografia completă a cuvântului, nu cu un apostrof și evaluați dacă are sens. De exemplu, ați putea găsi cu ușurință o eroare în propoziția „Personal de vânzări instruiți și a raportat că progresează” dacă se citește „Personal de vânzări instruit și a raportat că este un progres”.
- Asigurați-vă că formatarea și punctuația sunt coerente. De exemplu, dacă utilizați puncte glonț într-o secțiune, utilizați-le în toate secțiunile.
- Aplicațiile online gratuite, cum ar fi Grammarly, pot ajuta la identificarea erorilor în limba engleză pe care este posibil să nu le fi observat.
Bacsis:
Începeți să citiți de la ultimul cuvânt și citiți fiecare cuvânt individual, nu în ordine, până la începutul documentului. Acest lucru va elimina structura narativă care face greșelile mai vizibile.
Pasul 4. Salvați CV-ul în fișier PDF
Dacă CV-ul este trimis prin internet, recrutorii se așteaptă de obicei la un format PDF. Utilizați acest format de fișier, cu excepția cazului în care lucrarea necesită în mod specific un alt format.
Avantajul documentelor PDF este că formatul nu poate fi schimbat. În plus, evitați adăugarea accidentală de erori dacă managerul angajatorului face o greșeală atunci când vă deschide CV-ul sau îl tipăriți
Pasul 5. Imprimați un CV pentru a lua la interviu
Utilizați o imprimantă bună, cu hârtie albă sau fildeș de calitate. „Hârtia CV” poate fi achiziționată online sau încercați să vă uitați la un magazin de articole de birou. Dacă includeți un link într-un CV digital, eliminați linkul înainte de a imprima, astfel încât întregul text să fie negru.
Aduceți cel puțin 3 copii ale CV-ului la interviu. Dacă știți că veți fi intervievat de o echipă de recrutare, aduceți copii suficiente pentru ca fiecare membru al echipei să primească unul. De asemenea, asigurați-vă că dețineți și o copie
sfaturi
- Folosirea de ani în loc de luni și ani poate ascunde goluri în CV. Amintiți-vă totuși că trebuie să fiți sinceri atunci când intervievatorul întreabă.
- Puteți include secțiunea referințe sub CV. Cu toate acestea, dacă nu mai există spațiu liber, nu este nevoie să îl includeți. Dacă managerul de angajare dorește o referință, îl va cere.
- Includeți o scrisoare de intenție chiar dacă nu vi se solicită. O scrisoare de însoțire poate da context unui CV și poate furniza mai multe informații personale în calitate de candidat.
