Scrierea unei autodescrieri este dificilă, dar este și mai dificil să găsești cuvintele potrivite pentru a te descrie verbal în situații sociale și profesionale. Cu toate acestea, cu o analiză atentă, reflecție și onestitate, puteți găsi cuvinte care să vă evidențieze pe dvs. și personalitatea voastră. În timpul interviului, pregătiți răspunsuri specifice la întrebarea „Cum te-ai descrie?” La evenimentele de rețea, practicați „auto-promovarea” care poate fi adaptată timpului și locului. Atunci când cauți o întâlnire, trebuie să fii sincer, pozitiv și specific.
Etapa
Metoda 1 din 3: Descrierea ta într-un interviu
Pasul 1. Exersează răspunsurile la întrebarea „Cum te-ai descrie?
” Această întrebare este aproape întotdeauna pusă în diferite versiuni, deci ar trebui să pregătiți răspunsul. Cu cât aveți mai mult timp să exersați cum să evidențiați calitățile pozitive în mod clar și concis, cu atât răspunsurile dvs. vor fi mai naturale și mai sigure.
- Faceți această practică de răspuns la întrebări și practici generale de interviu cu prietenii sau cu colegii care servesc ca intervievatori la centrul de carieră din campus.
- De obicei, răspunsul ar trebui să conțină 2-3 propoziții. Puteți găsi o listă de răspunsuri „recomandate” online, dar folosiți propriile cuvinte pentru a face să pară natural.
Pasul 2. Creați un glosar de termeni care declară atribute importante
Pe măsură ce vă exersați și vă pregătiți pentru zilele sau săptămânile premergătoare interviului, faceți o listă cu caracteristici importante despre dvs. și o altă listă de adjective și termeni descriptivi pe care îi puteți folosi în răspunsurile dvs.
- Luați în considerare următorii termeni: „entuziast”, „determinare puternică”, „ambițios”, „ordonat”, „sociabil”, „leadership”, „orientat spre rezultate”, „flexibil în comunicare”.
- Intervievatorul vă poate cere să „vă descrieți în 3 cuvinte” sau ceva. Într-un astfel de caz, luați cel mai bun răspuns din lista pe care ați compilat-o.
Pasul 3. Studiați compania și ajustați-vă răspunsul
Fiecare companie are propriile sale caracteristici și cultură. Prin descrierea atributelor care corespund valorilor companiei, ați manifestat interes și gândire profundă înainte de interviu.
- De exemplu, dacă aplicați pentru un post la o companie de tehnologie, spuneți: „Am o dorință specială de a lucra în colaborare pentru a găsi soluții inovatoare, cum ar fi atunci când simplific procedurile de facturare conducând o echipă de IT și personal plătit”.
- Nu că utilizați același răspuns în fiecare interviu, ci creați un răspuns unic.
Pasul 4. Studiază poziția pentru care aplici și ajustează răspunsurile
Înțelegeți descrierea postului care include detalii despre atribuțiile și calificările necesare. Descrie-te în cuvinte care arată interes pentru sarcinile și dovezile abilităților tale.
- Dacă solicitați o funcție de conducere, descrieți-vă în termeni de strategii de leadership pe care le-ați implementat la o companie similară. De exemplu, „Sunt directorul de vânzări la compania mea actuală. Recent am implementat un nou software pentru a ne urmări succesul în vânzări.”
- Te-ai putea descrie în termeni de abilități multitasking sau organizaționale pentru un post de asistent. De exemplu, „În prezent ajut patru asociați. Au fost foarte mulțumiți de abilitățile mele organizatorice și interpersonale și mi-au dat toată responsabilitatea organizării evenimentelor de birou.”
- În calitate de candidat de nivel inferior, luați în considerare descrierea flexibilității și abilității dvs. de a învăța noi roluri. De exemplu, „tocmai am absolvit facultatea și am o experiență de stagiu la o companie de tipografie, dar caut mai multă experiență și oportunități de a-mi dezvolta cunoștințele.”
Pasul 5. Oferiți exemple de acțiuni concrete care susțin descrierea
Dacă sunteți iscusit în găzduirea de evenimente, a vă declara „creativ și concentrat pe detalii” nu înseamnă prea mult. Cu toate acestea, dacă vorbiți despre timpul specific dat sarcinii de a organiza o conferință mare la care participă sute de directori de top, abilitățile dvs. vor fi mult mai scalabile.
- Folosiți termeni precum „entuziast” și „orientat spre rezultate” pentru a începe cu exemple specifice, nu ca simple răspunsuri, cu excepția cazului în care trebuie să răspundeți la întrebare în 3 cuvinte!
- În majoritatea cazurilor, prima propoziție a răspunsului începe cu „I”, în timp ce a doua propoziție începe cu „De exemplu”.
Pasul 6. Răspundeți pozitiv, cu încredere (dar nu cu aroganță), concis și concis
Nu aduce în discuție calități negative și nu te critica pe tine însuți și nu te comporta ca și cum ai fi timid în a discuta despre realizări și calități. A vorbi despre detaliile realizărilor și atributelor pozitive care sunt adevărate și relevante este o formă de încredere în sine.
- Cu toate acestea, a vorbi despre realizări și calități pozitive fără dovezi sau legături cu conversația este pur și simplu aroganță.
- Într-un răspuns de 2-3 propoziții, evidențiați 2-3 puncte despre dvs. și oferiți un exemplu care ilustrează un atribut care este util într-o anumită situație. De exemplu, „Abilitățile mele interpersonale au ajutat la rezolvarea disputelor dintre echipa noastră de vânzări și servicii”.
Metoda 2 din 3: Descrierea ta în evenimentele de rețea
Pasul 1. Stabiliți obiective înainte de începerea evenimentului
Evenimentele de rețea sunt oportunități de a vă conecta cu oameni din industria dvs. sau din industria în care doriți să intrați. Dacă doriți doar să vă conectați cu persoane cu roluri similare din aceeași industrie, introducerea și interacțiunile dvs. pot fi diferite de cele ale solicitanților de locuri de muncă care vorbesc cu recrutorii.
- Când faceți conexiuni cu colegii, concentrați descrierea pe experiențele din domeniul dvs.
- Dacă faceți conexiuni pentru a obține un interviu de angajare, conectați-vă experiența cu dorința de a lucra pentru companie.
- Planificați să oferiți descrierea sub forma unei „auto-promovări”, care în mod ideal ar trebui să conțină aproximativ 75 de cuvinte și să dureze 30 de secunde.
Pasul 2. Afișează atributele cheie despre tine în auto-promovare
Oferiți un rezumat concis care să descrie cine sunteți și ce faceți. Acest rezumat rezumă unele dintre cele mai importante și memorabile lucruri. Iată câteva lucruri la care să vă gândiți atunci când alegeți atributele cheie:
- Cine sunt? „Sunt scriitor”. „Sunt recrutor”. „Sunt administratorul biroului”.
- Pentru ce organizație lucrez? „Lucrez pentru o revistă de artă online”. „Lucrez pentru o companie de software”. „Lucrez într-o mică afacere cu scop lucrativ.”
- Ce fac în organizația mea? „Am analizat deschiderea de artă locală pentru o revistă internațională de artă online”. „Caut și angajez noi talente pentru roluri de dezvoltare software specializate”. „Lucrez cu proprietarii de afaceri pentru a-și perfecționa strategia de lansare a produselor.”
Pasul 3. Perfecționează-ți autopromovarea inserându-ți pasiunea și obiectivele
Răspunsuri la întrebări frecvente precum „Cine sunt eu?” vă va ajuta să vă identificați valorile și apelurile. Folosiți aceste cunoștințe pentru a organiza răspunsuri scurte și concise, cum ar fi următoarele:
- „Sunt scriitor pentru o revistă de artă online care are cititori internaționali. Poziția a fost grozavă, deoarece am avut ocazia să particip și să revizuiesc deschiderile de artă locale.”
- „Am fost recrutor la o mică companie de software. A trebuit să găsesc și să pot găsi noi talente.”
- „Sunt administrator la o mică afacere non-profit. Ofer asistență pentru noile companii care își perfecționează strategiile de lansare a produselor.”
Pasul 4. Exersează-ți cuvintele promoționale astfel încât să pară naturale
Chiar dacă toată lumea la evenimentul de networking știe că ați practicat promovarea dvs. (pentru că și ei au făcut-o), nu sună ca un robot automat sau fără suflet. În același timp, încearcă să nu te bâlbâi după cuvinte.
- În loc să memorezi doar, este o idee bună să practici câteva variante, astfel încât să poți improviza și adăuga o notă de personalitate atunci când este nevoie.
- Iată un exemplu de auto-promovare, „Bună ziua! Sunt Citra, mă bucur să te cunosc. Lucrez în Business Analytics și am 7 ani de experiență rezolvând probleme de afaceri cu soluții bazate pe date. Sunt pasionat de evaluarea strategică a analizei datelor și de punerea cu succes la dispoziția personalului nostru executiv. De asemenea, vreau să caut noi oportunități de a-mi dezvolta abilitățile. Vă pot suna săptămâna viitoare pentru a discuta despre o oportunitate care ar putea fi în echipa dvs.?”
Pasul 5. Găsiți oportunitatea potrivită
Încercați mai întâi să o întrebați pe cealaltă persoană, nu vă promovați imediat, decât dacă timpul este limitat. Cu un ritm lent, cealaltă persoană va fi mai relaxată și veți avea ocazia să-l cunoașteți, interesele și nevoile sale.
- De exemplu, s-ar putea să întrebați: „Ce părere aveți despre noul software Data Analytics?”
- Ascultând activ, ai ocazia să construiești răspunsuri semnificative. Ascultați mesajele cheie ale celeilalte persoane și evaluați dacă puteți oferi contribuții sau satisface nevoile acestora.
- Ajustați-vă descrierea pe baza a ceea ce spune cealaltă persoană.
- Disponibilitatea de a asculta și capacitatea de a răspunde cu un aport înțelept vor avea o mare influență în formarea conexiunilor de afaceri.
Metoda 3 din 3: Descrie-te pentru întâlniri (în lumea reală sau virtuală)
Pasul 1. Fii sincer, dar nu trece peste bord cu detalii
Pentru a evita problemele viitoare, nu începeți prin a minți sau a exagera informațiile. Pe un profil online, de exemplu, nu exagerați cum arătați ca o celebritate sau un model.
- Dacă ai 45 de ani, încearcă să spui „40”. Urmăriți-l cu fapte interesante, de exemplu, „În vârsta de 40 de ani, iubește dansul salsa, alpinismul și degustarea de băuturi noi”.
- Dacă aveți copii și vi se pare corect să menționați acest fapt, scrieți „Am 35 de ani, mama unui copil drăguț de 5 ani”.
Pasul 2. Menționează calități unice și exemple specifice, nu doar fraze generale
Descrieri vagi precum „aventuros” sau „vesel” nu te fac unic. Încercați să utilizați o descriere concretă sau furnizați un exemplu.
- Dacă vă place să călătoriți, descrieți un loc în care ați fost vizitat ultima dată și de ce ați dori să vă întoarceți acolo. În loc să spuneți pur și simplu „Îmi place să călătoresc”, încercați „Scopul meu este să vizitez fiecare continent de cel puțin două ori”.
- Dacă îți place să încerci mâncare, vorbește despre unele dintre restaurantele tale preferate sau despre mâncărurile delicioase pe care le-ai gătit weekendul trecut.
- Dacă ești un iubitor de artă, vorbește despre tipul de artă care îți place sau despre expozițiile de artiști la care ai fost.
Pasul 3. Concentrați-vă pe ceea ce vă place și folosiți un limbaj pozitiv
Un profil de întâlnire nu este un loc pentru negativitate, autocritică sau jenă. Când vă descrieți, concentrați-vă asupra a ceea ce vă place la voi și la lume.
- Deși ar trebui să furnizați exemple specifice, utilizați termeni precum „entuziast”, „înțelept”, „amuzant” și „spontan” în loc de „tăcut”, „simplu”, „mediu” sau „normal”.
- Oferiți descrieri solide și pozitive ale aspectului dvs., cum ar fi „părul brun și corpul plin cu ochii limpezi și un zâmbet și mai clar”.
- Un pic de umor te va distinge de restul. Umorul spune multe despre personalitatea ta și te face să pari mai întemeiat și mai accesibil. De exemplu, „34 de ani, ochi creți, cilindrici și visează să aibă ușa magică a lui Doraemon”.
Pasul 4. Vorbește despre ceea ce prețuiești cel mai mult fără să pari închis
În timp ce ar trebui să evitați părerile puternice despre politică sau religie, discutați despre lucrurile pe care le prețuiți pentru a ajuta oamenii să înțeleagă cine sunteți. Dacă educația sau familia sunt foarte importante pentru dvs., scrieți sau vorbiți despre aceasta, astfel încât oamenii să vă poată cunoaște mai bine.
De exemplu, în loc să vă dați direct părerea despre incendiile sălbatice și vaccinări, spuneți că „doriți să faceți din lume un loc mai sigur și mai fericit pentru toți copiii”
sfaturi
- Pentru a practica autodescrierea, încercați să susțineți un test online. Este posibil să nu existe informații noi de acolo, dar poate oferi un vocabular nou.
- Nu exagera. O autodescriere socială sau profesională, personal sau prin internet, nu ar trebui să fie lungă. Aceasta este o oportunitate de a începe o conversație și de a permite celeilalte persoane să vă cunoască încet.
