Un mediu de birou stresant vă poate face să doriți să vă întâlniți cu șeful în biroul său și să spuneți: "Am renunțat!" (Am cerut să mă opresc). Deși poate fi o ușurare, atitudinea dvs. în timpul și după părăsirea companiei dvs. are un impact asupra reputației și oportunităților viitoare de angajare. Prin urmare, asigurați-vă că știți modalitatea corectă de a renunța la job. Acest articol descrie întrebările frecvente despre cum să depuneți o demisie profesională și să lăsați o impresie pozitivă.
Etapa
Metoda 1 din 7: Ce ar trebui să fac când vreau să renunț la slujbă?
Pasul 1. Dă-i o notificare oficială șefului tău că vrei să demisionezi din companie
Dacă nu aveți ocazia să vă dezvoltați o carieră sau să vă pierdeți motivația pentru a lucra, poate că este timpul să demisionați, dar nu dispăreați neobservat și nu vă mai întoarceți niciodată la muncă. Lăsați o impresie bună spunând angajatorului sau șefului că doriți să renunțați la slujbă, astfel încât să poată angaja noi angajați sau să pună pe altcineva în locul dvs.
Metoda 2 din 7: Care este modul politicos de a renunța la un loc de muncă?
Pasul 1. Întâlniți-vă cu șeful dvs. în biroul său pentru o notificare personală
Dacă nu l-ați întâlnit, nu vă împărtășiți planurile colegilor sau clienților. Odată ce ați luat decizia, programați o întâlnire pentru o discuție individuală pentru a împărtăși acest lucru.
- Aranjați o întâlnire cu șeful dvs. în funcție de programul său de activități sau întrebați dacă își poate pierde timp pentru a vorbi cu dvs.
- Prezentați-vă planurile într-o manieră politicoasă, dar directă, de exemplu, „Am ceva de spus. Plănuiesc să demisionez din companie”.
- Trimiteți o scrisoare de demisie dacă această metodă vă face să vă simțiți mai liber să explicați motivul sau necesitatea de a raporta în scris progresul lucrărilor care sunt tratate.
Pasul 2. Anunțați cu cel puțin 2 săptămâni în avans
Indiferent de cât de gravă este problema cu care vă confruntați la locul de muncă sau cât de pregătiți să renunțați la locul de muncă, împărtășiți acest plan șefului dvs. cu cel puțin 2 săptămâni în avans sau conform reglementărilor companiei. Pe lângă faptul că lasă o impresie pozitivă, un fost angajator poate fi o referință valoroasă atunci când caută un nou loc de muncă.
Metoda 3 din 7: Ce ar trebui să spun când îl întâlnesc pe șeful meu?
Pasul 1. Spune lucruri pozitive pentru a lăsa o impresie bună
Când vă întâlniți cu șeful dvs., împărtășiți diverse aspecte ale jobului dvs. de care vă bucurați și cunoștințele utile pe care le-ați câștigat până acum. Concentrați conversația asupra pozitivului. Nu bârfați sau nu vorbiți rău despre colegii de muncă, conducerea sau regulile companiei pentru a face o impresie bună.
De exemplu, spune-i șefului tău: „Îmi place să lucrez aici, dar vreau să folosesc această oportunitate pentru a-mi dezvolta cariera”
Pasul 2. Pregătiți-vă gândindu-vă la ce doriți să transmiteți șefului și cum să le transmiteți
Ia-ți timp să compui propoziții bune, apoi notează-le pe o bucată de hârtie. Luați timp pentru a vă exersa de câteva ori, astfel încât să puteți transmite informațiile cu încredere.
- Simulează conversația în timp ce te uiți în oglindă pentru a afla cum arată expresia ta când vorbești.
- Pe măsură ce practicați, cereți unui prieten bun sau unui membru al familiei să asculte ceea ce aveți de spus, astfel încât să vă poată oferi contribuții.
Metoda 4 din 7: Ce ar trebui să fac după ce demisionez?
Pasul 1. Nu spuneți nimic negativ despre slujba sau compania dvs. după ce ați demisionat
Înainte de a-i spune șefului tău, nu împărtăși planul tău de renunțare cu nimeni altcineva din birou. După ce ați demisionat, nu vorbiți prost despre slujbă sau companie. Nu trebuie să-mi spuneți că sunteți gata să părăsiți compania sau să vă exprimați dezgustul față de locul de muncă sau colegii dvs.
Mențineți relații bune cu foști colegi. Salvați numărul de telefon mobil sau adresa de e-mail ca parte a unei rețele profesionale. Cine știe că ți-ar putea oferi o oportunitate valoroasă într-o zi
Pasul 2. Asigurați-vă că continuați să lucrați din greu până la ultima zi la companie
Nu vă neglijați atribuțiile și părăsiți funcția după ce ați demisionat. Arătați motivația muncii prin îndeplinirea cât mai multor sarcini sau proiecte cu putință și pe cât posibil. Păstrați documentele și echipamentele de lucru organizate cât mai bine posibil, astfel încât angajații care vă înlocuiesc să le poată găsi cu ușurință. Lasă o impresie bună după ce ai renunțat la slujbă.
Este o idee bună să puneți documente importante într-un dosar și să pregătiți un raport scris despre sarcinile pe care le-ați făcut, astfel încât angajatul care vă înlocuiește să nu fie confuz, deoarece știe ce să facă
Metoda 5 din 7: Pot să renunț imediat la serviciu?
Pasul 1. Spune-i șefului tău că vrei să renunți la jobul tău începând de astăzi
Depunerea demisiei cu cel puțin 2 săptămâni înainte este o practică foarte obișnuită. Adesea, angajații vor să renunțe imediat la slujbă, deoarece se simt inconfortabil sau nesigur în birou. Dacă experimentați acest lucru, spuneți-i șefului că doriți să renunțați la slujbă. Intalneste-te cu seful tau in biroul sau si cere-i timp sa vorbesti cu el. Dacă o face, anunțați-l că doriți să renunțați la slujbă începând de astăzi și că nu veți mai reveni la muncă. Prezentați-vă demisia într-un mod ferm și direct, fără a exagera problema. S-ar putea să se simtă dezamăgit, dar cel puțin vei avea timp să-ți iei la revedere, în loc să te îndepărtezi neanunțat.
De exemplu, spune-i șefului tău: „Ne pare rău, domnule / doamnă, demisionez. Renunț la slujbă începând de astăzi”
Metoda 6 din 7: Ce se întâmplă dacă renunț la serviciu fără notificare prealabilă?
Pasul 1. Acest lucru vă poate lăsa o impresie proastă și vă poate afecta reputația
Depunerea demisiei cu cel puțin 2 săptămâni în avans este o modalitate politicoasă și profesională de a renunța la slujbă, dar dacă vrei să renunți imediat, anunță șeful tău că demisionezi astăzi. Oricare ar fi motivul, nu renunțați la slujbă fără să-i spuneți mai întâi șefului. În plus față de a lăsa o impresie proastă, o reputație deteriorată vă face dificilă găsirea de muncă.
Metoda 7 din 7: Cum să nu mai funcționăm în timpul pandemiei Covid?
Pasul 1. Scrie o scrisoare de demisie explicând de ce vrei să renunți la job
Dacă nu vă puteți întâlni direct cu șeful dvs. din cauza pandemiei, puteți transmite notificări în mod profesional. Pregătește o scrisoare formală de demisie, apoi trimite-o șefului tău sub forma unui e-mail. Explicați de ce doriți să renunțați la locul de muncă, includeți numărul de telefon mobil și explicați progresul sarcinii sau proiectului la care lucrați. Anunțați cu cel puțin 2 săptămâni în avans, mulțumiți șefului pentru îngrijorare și asistență, apoi trimiteți un e-mail.
- Dacă doriți să nu mai lucrați din cauza pandemiei Covid, includeți acest motiv în scrisoare, de exemplu, „Am demisionat pentru că eram îngrijorat de contractarea lui Covid” sau „Pandemia mi-a făcut dificil să vin la birou, în timp ce sarcinile care sunt responsabilitatea mea nu pot fi îndeplinite de acasă."
- Demisia prin livrarea unei scrisori formale este mai profesională decât apelarea.
